Miteinander

Themenübersicht Diversität

Unsere Gesellschaft wird immer vielfältiger – durch weltweite Vernetzung, Zuwanderung, den demografischen Wandel und verschiedene Lebensformen, Kulturen und Religionen. Das bringt für Unternehmen Herausforderungen, aber auch Chancen mit sich.

Ein Frauenpaar steht mit einem Kind auf einer Weide.

Neueste Artikel

Eine Illustration zeigt Menschen in Arbeitskleidung mit unterschiedlichen Hautfarben, die miteinander sprechen.

Recruiting

Integration durch Sprache stärken

Sprachförderung, Mentorenprogramm und mehr: Willkommenskultur erleichtert die Integration Mitarbeitender mit Migrationshintergrund.

Eine Menschenmenge feiert das Holi-Festival mit buntem Farbnebel in Gelb und Pink, die Feiernden strecken ihre Arme in die Luft

Unternehmenskultur

Interkulturelle Feiertage

Ein wertschätzender Umgang mit interkulturellen Feiertagen fördert das Betriebsklima und den Unternehmenserfolg.

Eine junge, blonde Frau lacht und hält ein Getränkt mit einem Strohhalm in der Hand

Unternehmenskultur

Mutiger Blick auf Armut und Gesundheit

Gesundheitskompetenz am Arbeitsplatz kann allen Beschäftigten helfen, besser mit sich umzugehen. Ein Blick auf Armut und Gesundheit.

Diversität im Überblick

#Diversität #Unternehmenskultur

Diversität

Splitscreen: Ein Mann beim Schwimmen, eine Frau auf der Yoga-Matte

Bewegung

Wie Männer und Frauen Gesundheitsangebote wahrnehmen – und was Unternehmen daraus lernen können.

Wie nehmen Männer und Frauen Präventionsangebote wahr? Warum geschlechtssensible Gesundheitsförderung wichtig ist – und was Unternehmen beachten sollten.

Eine Frau im Büro fühlt sich von einem Viererteam beobachtet.

Vereinbarkeit

Wie Führungskräfte toxisches Verhalten im Team erkennen und reagieren können

Ständige Kritik, Misstrauen, schlechte Stimmung: Toxisches Verhalten kann Teams zermürben. Führungskräfte können mit psychologischem Wissen und Fokus auf Stärken wirksam gegensteuern – und die Teamkultur schützen.

Vereinbarkeit

Wie Betriebe Fehlzeiten senken und Gesundheit stärken können

Muskel-Skelett-Erkrankungen und psychische Belastungen zählen zu den Hauptursachen für Fehlzeiten. Wie Arbeitgeber wirksam gegensteuern können.

Unternehmenskultur

Gestresst telefonieren – eine Illustration.

Ausbildung

Angst vorm Telefonieren? Was Arbeitgeber tun können

Ob Telefonat oder Teamgespräch: Für viele junge Beschäftigte ist direkte Kommunikation ein Stressfaktor. Wie Unternehmen soziale Kompetenzen gezielt fördern können.