Sei bei uns, wie du bist: wirkungsvoll

Traineeprogramm Leadership & Management bei der AOK PLUS

Aktuelle Stellenangebote

Lächelnde Frau in grünem Blazer sitzt in einem Seminarraum und blickt freundlich in die Kamera, im Hintergrund findet eine Präsentation statt.

Jetzt bewerben: Aktuelle Stellenangebote für unser Traineeprogramm in Sachsen und Thüringen

Thüringen

Trainee Leadership & Management (m/w/d) – Erfurt oder Gera
Start: 01. April 2027

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Sachsen

Trainee Leadership & Management (m/w/d) – Dresden, Chemnitz oder Leipzig

Start: 01. April 2027

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Dein PLUS für deinen Karrierestart: Werde Trainee bei der AOK PLUS

Du hast Freude an Führungsaufgaben und kannst es kaum erwarten, dein Team bei seinen Zielen zu unterstützen und gemeinsam Erfolge zu erzielen? Unser Traineeprogramm "Leadership & Management" geht in die neue Runde – deine Chance, Kompetenzen, für zukünftige Führungs- und Managementaufgaben in der AOK PLUS zu entwickeln.

Unser PLUS für dich:

Nie allein, immer gemeinsam: unsere Mentor/-innen stehen dir als persönlicher Sparringspartner kompetent zur Seite und du startest zusammen mit anderen Trainees im PLUS-Land – dein sicheres Netzwerk ab dem ersten Tag
Theorie in der Praxis erleben: wende dein Wissen aus Trainings und Seminaren rund um das Thema Führung direkt in verschiedenen Bereichen an und arbeite eng mit unseren Führungskräften zusammen
Sei bei uns, wie du bist: Dein individueller Entwicklungsplan holt das Maximum aus deinen persönlichen Stärken heraus und in regelmäßigen Feedbackgesprächen reflektieren wir zusammen deine Entwicklung.

Dein Netzwerk im PLUS-Land: Du arbeitest intensiv mit unseren Teams zusammen und baust dir ein wertvolles Netzwerk in den verschiedensten Unternehmensbereichen auf.
Vertrauen in dein Können: Wir übertragen dir schon im Programm verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Mehrwert für deine Entwicklung.
Sicher in die Zukunft: Natürlich wollen wir, dass du bleibst – nach dem Programm hast du sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.

Inhalte des Traineeprogramms Leadership & Management

Junger Mann mit Brille im karierten Hemd sitzt in einem modernen Büro an einem Tisch mit Laptop und lächelt während eines Gesprächs.

Entdecke und entfalte deine Führungsqualitäten in unserem 18-monatigen Traineeprogramm. In den ersten acht Monaten erlebst du das Kerngeschäft einer Krankenkasse: unsere kundennahen Bereiche. Danach wirst du in verschiedenste Bereiche eintauchen, von der Zusammenarbeit zwischen der AOK PLUS und den Leistungserbringern, über die Organisationsentwicklung, bis hin zur Strategie. Bei deinen vielfältigen Einsätzen wirst du immer einer Führungskraft zur Seite gestellt und kannst in dem jeweiligen Bereich mit deinen Fähigkeiten unterstützen und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Grundlage bilden dabei unsere regelmäßig stattfindenden Trainings und Seminare, die dich auf deine neue Rolle als Führungskraft vorbereiten. Die Inhalte sind vielfältig und umfassen zum Beispiel die Service- und Vertriebsphilosophie der AOK PLUS, moderne und innovative Leadershipskills oder die Umsetzung strategischer Leitlinien. Bei der aktiven Teilnahme an unseren gemeinsamen Führungsveranstaltungen wirst du von Anfang an in die Führungskultur der AOK PLUS integriert und erweiterst dein Netzwerk über die Bereiche hinweg.
Bist du bereit für deine Zukunft im Gesundheitswesen, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Starte jetzt als Trainee und arbeite mit uns für mehr gesunde Jahre der Menschen in deiner Region.

Das sagen unsere ehemaligen Trainees

„Für mich war das Traineeprogramm eine besondere und prägende Zeit, auf die ich mit viel Dankbarkeit zurückblicke. Die vielen Begegnungen, Einblicke und Impulse haben mich fachlich wie persönlich wachsen lassen und mir gezeigt, wie viel Vertrauen und Unterstützung in der AOK PLUS gelebt werden. Nun freue ich mich darauf, dieses Wissen, meine gesammelten Erfahrungen aus den verschiedenen Geschäftsbereichen und mein Netzwerk in meine neue Rolle einzubringen.“

Sinah, ehemalige Trainee Leadership & Management

„Die 18 Monate im Traineeprogramm vergingen wie im Flug! Ich bin dankbar, dass mir so viele Möglichkeiten und Perspektiven geboten wurden und ich Schritt für Schritt wachsen durfte – durch das Vertrauen und die Unterstützung, die mir entgegengebracht wurden. Nun möchte ich die Impulse, Inspirationen und bewährten Methoden aus den verschiedenen Geschäftsbereichen nutzen. Als Fachbereichsleiter Leistungsanalytik möchte ich dazu beitragen, dass Entscheidungen auf noch genauere und noch besser aufbereitete Daten gestützt werden können.“

Malte, ehemaliger Trainee Leadership & Management

„Das Traineeprogramm der AOK PLUS war für mich eine wertvolle Zeit voller persönlicher Entwicklung, neuer Perspektiven und spannender Herausforderungen. Ich durfte viele engagierte Menschen kennenlernen, ein starkes Netzwerk aufbauen und wichtige Erfahrungen für meinen weiteren Weg sammeln.“

Lutricia, ehemalige Trainee Leadership & Management

„Ich blicke voller Dankbarkeit auf eine toll organisierte Traineezeit zurück, in der ich durch die menschliche und fachliche Unterstützung sowie das große Vertrauen meiner Führungskräfte enorm wachsen durfte.“

Leonard, ehemaliger Trainee Leadership & Management

„Vom ersten Tag an war das Traineeprogramm für mich eine Zeit voller Lernen, Ausprobieren und persönlicher Entwicklung – und rückblickend sind die 18 Monate wie im Flug vergangen. Besonders bereichernd waren die vielfältigen Einblicke, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde.“

Berit, ehemalige Trainee Leadership & Management

Du willst wissen, ob das Traineeprogramm zu dir passt?

Unsere ehemalige Trainee Sophia teilt ihre Erfahrungen mit dem Traineeprogramm Leadership & Management hier im Podcast:

Zum Podcast

In 3 Phasen zum erfolgreichen Traineeprogramm

Blonde Frau in Jeanshemd sitzt entspannt auf einem Sofa in einem modernen Büro- oder Arbeitsbereich und blickt freundlich in die Kamera.

Phase 1: Ankommen & Orientierung

Erfahre in den ersten acht Monaten alles über die AOK PLUS und die gesetzliche Sozialversicherung. Finde heraus, welche Themen im Gesundheitswesen dich persönlich am meisten interessieren, lerne unsere kundennahen Bereiche und das Kerngeschäft besser kennen.

Phase 2: Führung erleben

Sei hautnah dabei und erarbeite dir in den nächsten Monaten weiteres Know-how in verschiedenen Bereichen der AOK PLUS. Innerhalb von Hospitationen und Projekten kannst du Arbeitsabläufe, beispielsweise die Zusammenarbeit zwischen der AOK PLUS und Leistungserbringern im Gesundheitswesen, beobachten und erste Aufgaben übernehmen. Finde heraus, wo deine Stärken liegen.

Phase 3: In Führung gehen

Übernimm selbst erste Verantwortung und sammle praktische Erfahrung in der zweiten Hälfte des Programms. Wende das Gelernte, wie unsere Service- und Vertriebsphilosophie oder die Umsetzung strategischer Leitlinien, an und probiere dich aus. Du findest heraus, wie du deine Leadershipskills am besten einsetzen kannst und wirst unsere Führungskultur bei gemeinsamen Führungsveranstaltungen live erleben.

FAQ zum Traineeprogramm Leadership & Management

Was lerne ich in dem Programm?
Du durchläufst verschiedenste Bereiche in unserem Unternehmen - von der Kundenberatung, über die Sachbearbeitung bis hin zu Strategie und Organisationsentwicklung. So erlangst du umfangreiche Kenntnisse über unsere Arbeit als Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. In regelmäßigen Trainings und Seminaren lernst du moderne und innovative Leadershipskills, die du dann in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften direkt in der Praxis anwenden kannst. Dich erwarten abwechslungsreiche und intensive 18 Monate, die dich fachlich und persönlich weiterentwickeln werden.
Welche Voraussetzungen brauche ich für das Programm?
Mit deinem Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL), Wirtschaftspsychologie, Organisationsmanagement oder Gesundheitsmanagement kannst du bei uns deine persönliche Mission Gesundheit starten. Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit Leadership- oder Managementthemen sowie erste Erfahrungen darin, Verantwortung für Menschen, Projekte oder Teams zu übernehmen, beispielsweise im Studium, Ehrenamt, Verein oder Beruf.
Bin ich allein oder starten mehrere Trainees gleichzeitig?
Während des Programms seid ihr nie allein: Mehrere Trainees starten gleichzeitig gemeinsam im PLUS-Land (Sachsen und Thüringen) und bilden so dein erstes fundamentales Netzwerk. Dieses Netzwerk wächst mit jedem Einsatzwechsel und stützt die Trainees im Laufe ihres Programms. Außerdem stehen unsere Mentor/-innen immer als Sparringspartner zur Seite und begleiten deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Wo werde ich bei dem Programm eingesetzt?
Das Programm ist bewusst sehr vielfältig ausgestaltet und erfordert eine gewisse regionale Flexibilität. Dabei achten wir stets darauf, dass die Einsatzorte so gut wie möglich mit dem privaten Leben vereinbar sind. Dennoch kann es vorkommen, dass temporäre Einsätze von ca. 3 Monaten eine Reisebereitschaft innerhalb von Sachsen und Thüringen mit sich bringen.

Die Trainings und Seminare finden teilweise virtuell und teilweise in Präsenz statt. Präsenztermine werden mit ausreichender Vorlaufzeit kommuniziert und finden für maximal eine Woche entweder in Sachsen oder in Thüringen statt.
Wie sehen meine Übernahmechancen nach dem Programm aus?
Bei entsprechender Eignung, die im Rahmen des Programms festgestellt wird, ist es die Absicht der AOK PLUS, zum Ende des Programms eine unbefristete Übernahme anzubieten. Die Einsatzmöglichkeiten nach dem Programm orientieren sich am Unternehmensbedarf sowie an den entwickelten Stärken und Präferenzen der Trainees. Gemeinsam finden wir die Lösung, die am besten zu dir und deinen Kompetenzen passt.