Wie geht es weiter auf dem Weg?

In Schritt 4 geht es um die Planung der Umsetzungsphase. Die Ergebnisse des Selbstchecks zeigen Ihnen die Bedarfe Ihrer Einrichtung in den Handlungsfeldern auf, in denen die Gesundheitskompetenz in Ihrer Einrichtung gefördert werden sollte.

Inhalte im Überblick

Ihr Vorgehen zur Stärkung der Gesundheitskompetenz festlegen

Zur Stärkung der Gesundheitskompetenz können Sie die „Tools“, d. h. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheitskompetenz, anwenden, die für jedes Handlungsfeld in den beiden Toolboxen und Praxisleitfäden zusammengestellt wurden.

Um für die Umsetzung entsprechende Maßnahmen auszusuchen und das weitere Vorgehen in Ihrer AG Gesundheitskompetenz zu planen, empfiehlt es sich nun, ein gemeinsames Treffen mit der AG Gesundheitskompetenz durchzuführen. Während des Treffens mit der AG Gesundheitskompetenz stellen Sie sich zunächst die Ergebnisse des (digitalen) Selbstchecks (Schritt 3) vor und besprechen den weiteren Handlungsbedarf. Ziel des Treffens der AG Gesundheitskompetenz ist es – basierend auf den Ergebnissen des (digitalen) Selbstchecks (Schritt 3) – mindestens ein Handlungsfeld zur Stärkung der Gesundheitskompetenz in Ihrer Einrichtung und ein oder mehrere Tools aus dem entsprechenden Handlungsfeld (HF) auszuwählen, um sie im Nachgang (Schritt 5) gemeinsam mit Ihrer AG Gesundheitskompetenz in Ihrer Einrichtung umzusetzen.

Laden Sie nun zunächst Ihre AG Mitglieder für ein Treffen ein. Für die Einladung der Mitglieder der AG Gesundheitskompetenz zum „Planungstreffen für die Toolauswahl“ können Sie folgende Vorlage nutzen:

Nun folgt das AG-Treffen

Basierend auf den Ergebnissen des (digitalen) Selbstchecks (Schritt 3) wählen Sie gemeinsam mit der AG Gesundheitskompetenz das Handlungsfeld bzw. die Handlungsfelder aus, die den größten Bedarf für Veränderung aufzeigten. Für die Handlungsfelder 1 – 6 stellen wir Ihnen Schritt-für-Schritt-Anleitungen (sog. Praxisleitfäden) für die Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheitskompetenz in Ihrer Einrichtung (Schritt 5) zur Verfügung. Beachten Sie bitte, dass zu Handlungsfeld 7 kein Praxisleitfaden vorliegt, da hierfür das PENELOPE-Programm absolviert werden kann. Den Link zu den Materialien von PENELOPE finden Sie ebenfalls in Schritt 5. Für Handlungsfeld 8 stehen Ihnen allgemeine Tipps zur Förderung der Gesundheitskompetenz in der Region zur Verfügung (nächster Schritt 5).

Gesundheitskompetente Einrichtung ...

Handlungsfeld 1
... implementieren Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheitskompetenz über alle Strukturen der Einrichtung hinweg.
Handlungsfeld 2
... beziehen alle Akteure in die Entwicklung von Dokumenten, Materialien und Dienstleistungen ein.
Handlungsfeld 3
... schulen Ihre Mitarbeitenden im Bereich der Gesundheitskompetenz.
Handlungsfeld 4
... ermöglichen eine einfache Orientierung und leichten Zugang zu Angeboten, Dokumenten und Materialien.
Handlungsfeld 5
... kommunizieren verständlich und gesundheitskompetent mit den Patient*innen und Angehörigen.
Handlungsfeld 6
... berücksichtigen und fördern die Gesundheitskompetenz der Patient*innen und Angehörigen.
Handlungsfeld 7
... berücksichtigen und fördern die Gesundheitskompetenz Ihrer Mitarbeitenden.
Handlungsfeld 8
... tragen zur Entwicklung der Gesundheitskompetenz in der Region bei.

Für weiterführende Informationen zu den Handlungsfeldern der Gesundheitskompetenz sowie zu den zugehörigen Tools, können Sie auf die Toolbox für Einrichtungen der Gesundheitsversorgung bzw. die „Toolbox für Einrichtungen der Eingliederungshilfe“ zugreifen. Eine Übersicht über die Tools pro Handlungsfeld bietet Ihnen das gleichnamige Dokument, das Sie herunterladen können.

Nachdem Sie sich für ein oder mehrere Handlungsfelder und Tools zur Stärkung der Gesundheitskompetenz in Ihrer Einrichtung entschieden haben, können Sie zu Schritt 5 „Auf den Weg machen – Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheitskompetenz umsetzen“ übergehen. Dort erhalten Sie eine ausführliche Schritt-für-Schritt Anleitung für jedes Handlungsfeld (Praxisleitfäden) sowie Materialien und Vorlagen zur Durchführung der Tools zur Stärkung der Gesundheitskompetenz in Ihrer Einrichtung.