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Mehr für eure Kinder. Mehr für euch.

AOK-Kinderbonus, AOK-Familiencoach und digitale Tools: Die AOK Nordost unterstützt euren Familienalltag mit echten Mehrwerten.

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Familie bedeutet: An alles gleichzeitig denken.

Vorsorge, Förderung, Gesundheit – und das für jedes Familienmitglied. Wir wissen, wie viel ihr jongliert.

"Wie wächst mein Kind gesund und aktiv auf?"

Fahrradführerschein, Sport, Vorsorge: Ihr wollt das Beste für eure Liebsten. Gut, wenn sich euer Einsatz im Alltag auch auszahlt."

"Mein Kind macht sich Sorgen."

Kinderängste sind normal. Doch manchmal tut es gut, nicht alles alleine auffangen zu müssen.

"Muss ich für alles ein Formular ausfüllen?"

Im atemlosen Familienalltag ist der digitale Weg oft zeitsparender als Papierkram.

Wir helfen euch, den Überblick zu behalten. Damit Kindergesundheit leichter wird.

Unterstützung im Alltag mit Bonusprogramm, Coaching und digitalen Lösungen.

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Vorteile für Familien

Vorteile für Familien

AOK-Kinderbonus

Eure Kinder sind aktiv und gehen zur Vorsorge? Wir belohnen Engagement mit Bonuspunkten, die ihr in Sachprämien oder Geld umwandeln könnt.

  • Schwimmabzeichen: Ob Seepferdchen, Bronze oder Silber, wir geben Bonuspunkte für jedes bestandene Abzeichen.
  • Sportliche Aktivitäten: Sind eure Kinder im Sportverein, beim Tanzkurs oder im Leichtathletik aktiv? Das wird belohnt.
  • Zahnvorsorge: Regelmäßige Zahnarzt-Besuche eurer Kinder lassen euren Bonus wachsen. 
  • Fahrradführerschein: Verkehrserziehung in der Schule bestanden oder die Verkehrsschule besucht? Auch dafür gibt es Bonuspunkte beim AOK-Kinderbonus.

Vorteile für Familien

AOK-Familiencoach

Euer Kind hat Angst vor der Dunkelheit, Schule oder neuen Situationen? Unser AOK-Familiencoach Kinderängste bietet fundierte Unterstützung – kostenlos und jederzeit verfügbar.

  • Wissen & Strategien: Hilfreiche Methoden und interaktive Übungen für den Umgang mit kindlichen Ängsten.
  • Jederzeit verfügbar: Online-Programm, das ihr in eurem eigenen Tempo durchlaufen könnt - wann und wo ihr wollt.
  • Für viele typische Szenarien: Im Sozialen, bei Leistungsdruck oder in Trennungssituationen.

Vorteile für Familien

"Meine AOK"

Im Familienalltag bleibt keine Zeit für Papierkram. Mit “Meine AOK” erledigt ihr alles digital im Web oder in der App.

  • Digital statt Post: Krankmeldung, Mitgliedsbescheinigung, Kinderkrankengeld einfach alles direkt online erledigen.
  • Rechnungen einreichen: Rechnung hochladen und in wenigen Tagen die Erstattung erhalten.
  • Bearbeitungsstand checken: Den Status eines Antrags (zum Beispiel für Kinderkrankengeld oder Mutterschaftsgeld) vom Eingang über die Bearbeitung bis zur Entscheidung verfolgen.

Bereit für eine Kasse, die eure Familie fördert?

Der Wechsel ist einfach, kostenlos und in wenigen Minuten erledigt. Die Kündigung bei deiner alten Krankenkasse übernehmen wir.

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Häufig gestellte Fragen

  • Welche Kündigungsfristen gibt es beim Wechsel der Krankenkasse?
    • Es gilt eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende. Ein Beispiel: Bei einer Kündigung an einem Tag im Dezember wäre der 1. März der Start bei der neuen Mitgliedschaft.
    • Es gilt eine 12-monatige Bindung an die neue Krankenkasse.
       
  • Welche Möglichkeiten der Sonderkündigung gibt es?

    Bei einem Arbeitgeber-Wechsel kann die Krankenkasse sofort gewechselt werden. Auch die 12-monatige Bindung an die neue Krankenkasse entfällt. Dieses Wahlrecht gilt in den ersten 14 Tagen nach Beschäftigungsstart. Und bei einem Wechsel des Versicherungsstatus (z. B. von privat zu gesetzlich versichert oder von Familienversicherung in eigene Krankenversicherung).

  • Kann ich von einer anderen regionalen AOK zur AOK Nordost wechseln?

    Ja, wenn eine der folgenden Voraussetzungen zutrifft:

    • Ihr wohnt, arbeitet oder studiert in Berlin, Brandenburg oder Mecklenburg-Vorpommern.
    • Euer Ehe- oder Lebenspartner ist bei der AOK Nordost versichert.
       
  • Gibt es Risiken beim Krankenkassen-Wechsel?

    Der Wechsel kommt nur zustande, wenn beide Krankenkassen den Wechsel auch schriftlich bestätigt haben. Das heißt, ein ausfallender Versicherungsschutz ist nicht möglich. Solange die alte Krankenkasse den Wechsel nicht bestätigt, bleibt ihr über eure aktuelle Kasse versichert.

  • Muss der Arbeitgeber/die Agentur für Arbeit informiert werden?

    Die neue Krankenkasse bestätigt per elektronischem Meldeverfahren dem Arbeitgeber die neue Krankenkasse. Der Arbeitnehmer informiert den Arbeitgeber formlos über den Wechsel. Bei Arbeitslosigkeit muss die Agentur für Arbeit informiert werden.

  • Unter welchen Umständen muss die Krankenkasse gekündigt werden?

    Beim Verlassen des Systems der gesetzlichen Krankenversicherung muss gekündigt werden. (z. B. bei einem Wechsel in die private Krankenversicherung oder der Umzug ins Ausland).

  • Was ist zu tun, wenn zum Zeitpunkt des notwendigen Arztbesuches die neue Gesundheitskarte noch nicht vorliegt?

    Falls ihr noch keine Gesundheitskarte habt (oder diese verloren gegangen ist), senden wir euch eine vorläufige Ersatz-Bescheinigung zu. Bitte legt das Dokument beim Arzt- oder Zahnarztbesuch vor, damit die Abrechnung erfolgen kann.

  • Kann ich bei einem Arbeitgeberwechsel die gesetzliche Krankenkasse wechseln?
    • Bei einer neuen Anstellung haben versicherungspflichtige Arbeitnehmer die Möglichkeit, sofort die Krankenkasse zu wechseln. Dieses Wahlrecht gilt in den ersten 14 Tagen nach Beschäftigungsstart.
    • Die bisherige Krankenkasse muss nicht gekündigt werden. Die üblichen Bindungsfristen gelten ebenfalls nicht.
       
  • Wer zahlt welche Beiträge?

    Als gesetzliche Krankenversicherung sind unsere Beiträge abhängig von der jeweiligen Lebenssituation des Versicherten. Mehr Informationen zu den Beitragssätzen findet ihr unter Beitragssätze der AOK Nordost.