Składki
Po wprowadzeniu jednolitych składek w kasach chorych o wyborze kasy decydują serwis i oferowane świadczenia.
Składka ubezpieczeniowa w AOK Nordost pozostaje w roku 2026 na dotychczasowym poziomie 18,1 %, w tym składka dodatkowa na poziomie 3,5 %. Średnia wysokość składki dodatkowej z wszystkich kas chorych w Niemczech wynosi na początku 2026 r.: 2,9 %. W 2026 r. postępuje ogólnoniemiecki wzrost składek na ubezpieczenie zdrowotne, który wynika z deficytów finansowania strukturalnego, z wyższych kosztów świadczeń zdrowotnych, kryzysu demograficznego oraz wyczerpanych rezerw finansowych kas chorych.
Podczas gdy inne kasy chorych muszą dostosować swoje składki na przełomie roku, AOK Nordost zapewnia stabilność finansową dzięki niezmienionej składce dodatkowej. Podkreślamy w ten sposób naszą odpowiedzialność za ochronę zdrowia w regionie i nasze zaangażowanie na rzecz naszych członków.
Od 01.01.2026 r. wysokość składek na ubezpieczenie społeczne w AOK Nordost, które są finansowane przez pracodawcę i pracownika, wynosi:*
| Składka (Udział pracodawcy / Udział pracownika) | |||
|---|---|---|---|
| Ubezpieczenie zdrowotne | 14,6% + 3,5 % (9,05 % / 9,05 %) | ||
| Ubezpieczenie emerytalne | 18,60 % (9,30 % / 9,30 %) | ||
| Ubezpieczenie od bezrobocia | 2,60 % (1,30 % / 1,30 %) | ||
| Ubezpieczenie pielęgnacyjne | 3,60 % (1,80 % / 1,80 %) | ||
| Ubezpieczenie pielęgnacyjne dla osób bezdzietnych | 4,20 % (1,80 % / 2,40 %) |
Składką ubezpieczenia zdrowotnego i pielęgnacyjnego objęte są maksymalnie dochody do 5.812,50 euro miesięcznie i 69.750,00 euro rocznie.
* w przypadku pracy w formie Minijob (do 556 euro) lub Gleitzone (od 603,01 euro do 2.000,00 euro) obowiązują inne stawki.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą oraz objętych ubezpieczeniem dobrowolnym.
Granicą dochodów, powyżej której kończy się obowiązek ubezpieczeniowy, a zaczyna się tzw. wolność ubezpieczeniowa, czyli prawo wyboru pomiędzy ubezpieczeniem ustawowym a prywatnym, to kwota 77.400,00 euro (miesięcznie: 6.450,00 euro). Podstawą do obliczenia wysokości składki są wszelkie dochody, jakie uzyskuje ubezpieczony, np. przychód z działalności gospodarczej, z wynajmu lokali lub renta/emerytura. Od tych dochodów obliczana jest składka w wysokości 14 % + 3,5 % (bez prawa do zasiłku chorobowego) lub 14,6 % + 3,5 % (z prawem do zasiłku chorobowego od siódmego tygodnia choroby).
Wysokość składek na ubezpieczenie pielęgnacyjne odpowiada stawkom podanym w tabeli powyżej i wynosi 3,60 % (osoby z dziećmi) i 4,20 % (osoby bezdzietne).
Podobnie jak w przypadku pracowników najemnych, składką objęte są maksymalnie dochody do 5.812,50 euro miesięcznie.
Od 2026 r. dolna granica dochodów, od której oblicza się składki na ubezpieczenie dla ubezpieczonych dobrowolnie wyniesie w miesiącu 1.318,33 euro. W związku z tym minimalna składka zdrowotna wyniesie 230,71 euro miesięcznie, a z prawem do zasiłku chorobowego od 7 tygodnia choroby: 238,62 euro. Maksymalna składka zdrowotna liczona od górnej granicy dochodów w miesiącu 5.812,50 euro wyniesie 1.017,19 euro miesięcznie i 1.052,07 euro z prawem do zasiłku chorobowego. Minimalna składka na ubezpieczenie pielęgnacyjne wyniesie 47,46 euro i dla osób bezdzietnych 55,37 euro, a maksymalna składka na ubezpieczenie pielęgnacyjne 209,25 euro miesięczenie, a dla bezdzietnych 244,13 euro miesięcznie.
Dalsze informacje w języku niemieckim na temat wysokości składek oraz podstaw ich obliczania znajdziecie Państwo tutaj.