Wir machen mit Ihnen gemeinsam Gesundheit zur Hauptsache – Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine Win-Win-Situation. Schließlich sind gesunde und motivierte Beschäftigte die Basis für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens.

Wer Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in seinem Unternehmen in jeder Hinsicht gewinnbringend umsetzen möchte, ist gut beraten, einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen. Vielfältige Maßnahmen im Rahmen von BGF können sich positiv auf die körperliche und psychische Verfassung der Beschäftigten auswirken. Der Nutzen ist meist besonders hoch, wenn die Maßnahmen Arbeitsbedingungen (Verhältnisprävention) und die Person (Verhaltensprävention) berücksichtigen: Zum einen werden die Beschäftigten darin unterstützt, ihr Verhalten zu verändern. Zum anderen werden die Arbeit und das Arbeitsumfeld gesünder gestaltet. Vor allem Maßnahmen, die eine gesunde Führungskultur fördern, wirken auf beides: Verhalten und Verhältnisse.

Mit einer gut aufgestellten Betrieblichen Gesundheitsförderung können Arbeitgeber also viel dafür tun, um Mitarbeiter gesund und motiviert zu halten und die Attraktivität eines Unternehmens zu steigern.