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Kinderkrankengeld 2022: Regelungen bleiben zunächst bestehen

Die am Anfang des Jahres beschlossenen Regelungen zum Kinderkrankengeld werden auch in das Kalenderjahr 2022 hinein fortgeführt. Damit können berufstätige Eltern Lohnausfälle durch die Betreuung ihres Kindes ausgleichen, wenn es krank ist oder pandemiebedingt zu Hause bleiben muss.

Anspruch auf pandemiebedingtes Kinderkrankengeld verlängert

Auch im Jahr 2022 gelten die erweiterten pandemiebezogenen Regelungen zum Kinderkrankengeld.

Für das gesamte Kalenderjahr 2022 besteht für jedes Kind ein Anspruch auf Kinderkrankengeld längstens für 30 Arbeitstage je Elternteil, für alleinerziehende Versicherte längstens für 60 Arbeitstage. Bei mehreren Kindern besteht der Anspruch je Elternteil insgesamt für maximal 65 Arbeitstage und für alleinerziehende Versicherte für höchstens 130 Arbeitstage.

Wann besteht der Anspruch auf Kinderkrankengeld?

Für die Zeit, in der Eltern ihr Kind wegen Krankheit oder pandemiebedingt zu Hause betreuen müssen, bekommen sie als AOK-Mitglied Kinderkrankengeld. Ihr Arbeitgeber stellt Sie in dieser Zeit unbezahlt von der Arbeit frei. Der Anspruch auf Kinderkrankengeld gilt bei Krankheit des Kindes oder wenn es pandemiebedingt zu Hause betreut werden muss, weil

  • Kitas oder Schulen geschlossen sind,
  • die Präsenzpflicht in einer Schule aufgehoben ist,
  • der Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten eingeschränkt ist,
  • die Eltern behördlich dazu aufgefordert sind, ihr Kind zu Hause zu betreuen.

Die aufgrund der anhaltenden Pandemie verlängerten Regelungen zum Anspruch auf Kinderkrankengeld auch bei oben genannten pandemiebedingten Gründen gelten vorerst bis zum Ablauf des 19. März 2022.

Wie bekomme ich Kinderkrankengeld?

Die Voraussetzungen für Kinderkrankengeld, die Schritte bis zum Erhalt des Geldes und die Höhe der gezahlten Summe erfahren Sie auf der AOK-Übersichtsseite zum Kinderkrankengeld.

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