Das sagen andere \u00fcber uns: Unabh\u00e4ngige Tests zeichnen die AOK Bremen\/Bremerhaven aus.<\/p>","linkList":[],"isButtonListHorizontal":false,"isFullsize":false,"headline":{"text":"Die AOK Bremen\/Bremerhaven ist T\u00dcV-gepr\u00fcft","tag":"h2","id":"c1590616432"}},{"type":"M016","settings":{"grid":"content","width":"quarter","alignment":"right","isPortraitFormat":true},"headline":{"text":"Auszeichnung mit T\u00dcV-Siegel","tag":"h2","id":"c1590624638"},"text":"
Bei Service und Kundenorientierung k\u00f6nnen die Versicherten der AOK Bremen\/Bremerhaven auf hohe Qualit\u00e4t vertrauen. Seit Jahren erh\u00e4lt die AOK Bremen\/Bremerhaven die Auszeichnung \u201eGepr\u00fcfte Service-Qualit\u00e4t\u201c der T\u00dcV NORD CERT GmbH. Die Auszeichnung best\u00e4tigt das Serviceangebot.<\/p>\r\n
Ziel der T\u00dcV-Zertifizierung ist nicht der Erhalt eines Siegels. Vielmehr werden der AOK Bremen\/Bremerhaven durch Gespr\u00e4che mit F\u00fchrungskr\u00e4ften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, durch die Beobachtung der Kundenberatungsgespr\u00e4che und durch Dokumentenpr\u00fcfungen m\u00f6gliche Verbesserungspotenziale aufgezeigt und besonders positive Aspekte der Arbeit best\u00e4tigt. Aktuell ist das Siegel bis zum 27. Februar 2029 ausgestellt.<\/p>\r\n
Das Zertifikat finden Sie hier (PDF \u2013 1,7 MB).<\/a><\/p>\r\n N\u00e4here Informationen zum Zertifizierungsverfahren der T\u00dcV NORD CERT GmbH erhalten Sie hier.<\/a><\/p>","image":{"variants":[{"url":"https:\/\/www.aok.de\/pk\/magazin\/cms\/fileadmin\/_processed_\/5\/4\/csm_tuev_nord_2026_b0f3249646.jpg.webp","breakpoint":320}],"alt":"Pr\u00fcf-Siegel des T\u00dcV Nord f\u00fcr Gepr\u00fcfte Servicequalit\u00e4t.","contentUrl":"https:\/\/www.aok.de\/pk\/magazin\/cms\/fileadmin\/pk\/bremen-bremerhaven\/bilder\/tuev_nord_2026.jpg"}},{"type":"M016","settings":{"grid":"content","width":"third","alignment":"right"},"headline":{"text":"Trendence-Sch\u00fclerbarometer","tag":"h2","id":"c1590624640"},"text":" J\u00e4hrlich befragt das Berliner Trendence Institut<\/a> bundesweit abschlussnahe Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler zu ihren Erwartungen und Vorstellungen bez\u00fcglich des Berufseinstiegs, ihren Kommunikationsgewohnheiten und zu ihrer Einsch\u00e4tzung der Attraktivit\u00e4t von Arbeitgebern.<\/p>\r\n Bei der Attraktivit\u00e4t von Arbeitgebern belegt die AOK im Gesamt-Ranking Platz 20. In der Kategorie \u201eVersicherungen\u201c liegt die AOK auf Platz 1.<\/p>\r\n Das Trendence-Sch\u00fclerbarometer ist mit rund 20.000 Befragten die gr\u00f6\u00dfte und umfassendste Studie ihrer Art. Ziel der Studie ist es, ein repr\u00e4sentatives Abbild von Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern in Deutschland zu liefern. Die Fragen orientieren sich an den Bildungs- und Berufsm\u00f6glichkeiten, die sich den Sch\u00fclern verschiedener Schularten bieten.<\/p>","image":{"variants":[{"url":"https:\/\/www.aok.de\/pk\/magazin\/cms\/fileadmin\/_processed_\/1\/1\/csm_aok-bremen-trendence_c8936d9b36.jpg.webp","breakpoint":320}],"contentUrl":"https:\/\/www.aok.de\/pk\/magazin\/cms\/fileadmin\/pk\/bremen-bremerhaven\/bilder\/aok-bremen-trendence.jpg"}},{"type":"M016","settings":{"grid":"content","width":"quarter","alignment":"right","isPortraitFormat":true},"headline":{"text":"YoungBrandAwards","tag":"h2","id":"c1590624639"},"text":" Die AOK hat 2024 bei den YoungBrandAwards<\/a> erneut den ersten Platz belegt. Seit 2011 wurde die AOK damit zum 13. Mal zur beliebtesten gesetzlichen Krankenkasse gew\u00e4hlt.<\/p>\r\n Beliebteste Krankenkasse 2024\u20132025: die AOK<\/strong><\/p>\r\n Damit geh\u00f6rt die AOK weiterhin zu den Favoriten junger Menschen in Deutschland. Insgesamt 13.540 Jugendliche und junge Erwachsene nahmen in diesem Jahr an der Abstimmung teil und w\u00e4hlten die Gesundheitskasse wiederholt zu ihrer Nummer eins. Auf den Pl\u00e4tzen zwei und drei folgten erneut die Techniker Krankenkasse und die Barmer.<\/p>\r\n Die AOK unterst\u00fctzt Studierende und Auszubildende aktiv beim Start ins Berufsleben. Mit speziellen Gesundheitskursen und Online-Programmen<\/strong><\/a> k\u00f6nnen Jugendliche und junge Erwachsene ihre Gesundheit im Berufsalltag im Blick behalten und st\u00e4rken.<\/p>\r\n YoungBrandAwards: Die besten Marken aus Sicht junger Menschen<\/strong><\/p>\r\n Die YoungBrandAwards z\u00e4hlen zu den gr\u00f6\u00dften Markenwahlen in Deutschland. Seit 2011 befragt die M\u00fcnchner Marktforschungsagentur \u201eyoungcom\u201c Jugendliche und junge Erwachsene in einem Online-Voting nach ihren Lieblingsmarken. In diesem Jahr haben mehr als 13.000 junge Menschen ihre Favoriten in 20 Kategorien gew\u00e4hlt \u2013 von Krankenkassen \u00fcber Onlineshops bis hin zu Banken und E-Auto-Herstellern.<\/p>","image":{"variants":[{"url":"https:\/\/www.aok.de\/pk\/magazin\/cms\/fileadmin\/_processed_\/5\/0\/csm_YBA_AOK_Beliebteste-Krankenkasse_2024_2025_600_750_3cfef6a9e7.png.webp","breakpoint":320}],"contentUrl":"https:\/\/www.aok.de\/pk\/magazin\/cms\/fileadmin\/pk\/bremen-bremerhaven\/bilder\/2024\/YBA_AOK_Beliebteste-Krankenkasse_2024_2025_600_750.png"}},{"type":"M016","settings":{"grid":"content","width":"quarter","alignment":"right","isPortraitFormat":true},"headline":{"text":"\u201eaudit berufundfamilie\u201c","tag":"h2","id":"c1590624641"},"text":" Die AOK Bremen\/Bremerhaven ist mit dem Siegel \u201eberufundfamilie\u201c ausgezeichnet. Das Zertifikat ist ein Ergebnis eines auf Jahre angelegten Prozesses.<\/p>\r\n Ziel ist es, eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik dauerhaft in der Unternehmenskultur zu verankern. Strategisch und operativ begleitet wird die AOK dabei seit 2015 vom \u201eaudit berufundfamilie\u201c. Seitdem wird an der Umsetzung zahlreicher Ziele gearbeitet. Das Augenmerk liegt dabei auf Arbeitszeitmodellen, der Arbeitsorganisation und dem Arbeitsort. Zum Beispiel sind Telearbeitspl\u00e4tze ein Thema.<\/p>\r\n Es geht um Information und Kommunikation, F\u00fchrung, Personalentwicklung, Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen sowie Service f\u00fcr Familien. Engagement und Zertifikat lohnen sich nach \u00dcberzeugung der initiierenden Gemeinn\u00fctzigen Hertie-Stiftung gleich mehrfach: Die Motivation der Besch\u00e4ftigten und deren Bindung ans Unternehmen steige und der Krankenstand sinke. Und gleichzeitig k\u00f6nne sich der Betrieb als attraktiver Arbeitgeber positionieren.<\/p>\r\n