Krankenversicherung - Dienstwagen in Elternzeit

Liebes Experten-Team, 

ich telefoniere seit einige Zeit hin und her und bekomme verschiedene Antworten von meinem Arbeitgeber bzw. der AOK. Aus diesem Grund würde ich gerne noch einmal neutral auf weissem Blatt Papier beginnen.

Ich war vor dem Mutterschutz freiwillig gesetzlich versichert (Einkommensgrenze überschritten). Mein Mann ist als Landwirt in der SVLFG bei einer berufsmäßigen gesetzlichen Krankenkasse versichert. Aus diesem Grund könnte ich trotz früherer freiwilligen Versicherung beitragsfrei versichert werden.

Nun ist es so, dass mein Arbeitgeber mir mein Dienstwagen teilweise auch nach dem Mutterschutz zur Verfügung stellen würde. Ich komme jedoch für die entsprechenden Kosten auf. Diese würde ich gerne im Vorfeld verstehen und habe nun verschiedene Aussagen dazu. Der Dienstwagen ist mit einem geldwerten Vorteil von ca. 650€ / Monat angesetzt. 

1. Rückmeldung: Dienstwagen ist nicht relevant, ich bleibe weiterhin beitragsfrei versichert (wäre schön :) )

2. Rückmeldung meines Arbeitgebers: Sie übermitteln an die AOK meinen bisherigen Satz (Arbeitgeber + Arbeitnehmeranteil) und stellen diesen mir in Rechnung. Das wäre ganz schön teuer. Würde sich, falls die erste Rückmeldung nicht korrekt ist, nicht der Beitrag entsprechend anpassen, da ich "lediglich" 650€/Monat verdiene?

3. Falls ich nicht beitragsfrei versichert werden könnte aufgrund der Höhe von 650€ - wäre ich überhaupt weiterhin freiwillig gesetzllich versichert oder dann aufgrund des geringen Betrags regulär gesetzlich?

 

Zusätzlich starte ich vermutlich im Juni wieder mit wenigen Stunden ins Berufsleben. Hier wird dann anhand meines "neuen Gehalts" der Beitrag angesetzt, oder?

Irgendwie scheint meine Situation ein besonderer Ausnahmefall zu sein. Ich freue mich auf eine Sicht von außen um noch einmal mit den Kollegen der AOK vor Ort sowie meinem Arbeitgeber ins Gespräch gehen kann.

Danke

Kathi

Hallo Kathi1508,

vielen Dank für Ihre Fragen.

In der Tat ist die Ausgangssituation knifflig und nicht alltäglich. Wir sind hier auch keine Beitragsexperten, haben uns aber erkundigt und möchten Ihnen gern unsere Einschätzung mitteilen.

Unseres Erachtens könnte hier eine Sonderbestimmung greifen: Wenn Ihnen der Dienstwagen auch während des Bezugs von Elterngeld zur Verfügung steht, so ist diese Leistung des Arbeitgebers zwar grundsätzlich beitragspflichtig. Aber dies gilt nicht, wenn der geldwerte Vorteil zusammen mit dem Elterngeld das vorher erzielte Netto-Arbeitsentgelt nicht oder um maximal 50 EUR monatlich übersteigt. In diesem Fall wäre die Dienstwagennutzung nicht beitragspflichtig. Die entsprechende gesetzliche Grundlage bildet § 23 c Sozialgesetzbuch 4.

Ob das auf Ihren konkreten Sachverhalt zutrifft, können aber nur die FachkollegInnen Ihrer AOK beurteilen.

Sie teilten mit, dass Sie während der Elternzeit verringert arbeiten wollen.  Erzielen Sie dabei ein Arbeitsentgelt von mehr als 450,- Euro monatlich, so werden Sie versicherungspflichtiges Mitglied. Der Vorteil: Die Mindestbemessungsgrenze von 1096,67 Euro gilt hier nicht und Ihr Arbeitgeber beteiligt sich zur Hälfte an den Beiträgen.

Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit mit Ihrem Kind und Ihrem Mann eine erfolgreiche Fortbildung.

Mit freundlichen Grüßen

 

Ihr Expertenteam der AOK

  • Seite 1

Weitere Informationen

AOK-Clarimedis ist ein exklusiver Service für AOK-Versicherte, die medizinische Fragen haben. Dort sind Experten und medizinische Fachkräfte jederzeit erreichbar: 24 Stunden an 365 Tage im Jahr. Bitte wählen Sie Ihre AOK aus, um die für Sie richtige Service-Telefonnummer zu erhalten.

Eine detaillierte Vorstellung der Experten finden Sie hier.

Teilnahme und Sperrung

Ziel unserer Community auf aok.de ist der Informationsaustausch mit Bezug auf sozialversicherungsrelevante Themen. Es dürfen daher keine Inhalte veröffentlicht werden, die der kommerziellen Werbung dienen, die technische Funktionsfähigkeit der Community beeinträchtigen oder das Copyright Dritter verletzen.

Jeder registrierte Nutzer kann im Expertenforum Fragen stellen. Zeigen Sie bitte Respekt gegenüber anderen Teilnehmern und Dritten und unterlassen Sie in Ihren Beiträgen Inhalte, die rechtswidrig, schädigend, missbräuchlich, belästigend, vulgär, hasserregend, rassistisch oder in sonstiger Weise zu beanstanden sind.

Die AOK – Die Gesundheitskasse ist berechtigt, Inhalte ganz oder teilweise ohne vorherige Mitteilung an den Verfasser zu löschen und seinen Zugriff auf das Expertenforum zu sperren.

Die AOK behält sich vor, Beiträge mit Verweisen auf andere Plattformen und Multimediainhalte (Audio, Video und andere) ohne vorherige Prüfung zu löschen. Die AOK kann zu jeder Zeit, aus welchem Grund auch immer, den Betrieb der Community ändern, beschränken oder einstellen.

Verantwortlichkeit und Gewährleistung

Die Verantwortung für den in die Community eingestellten Inhalt liegt ausschließlich bei den Teilnehmern. Die AOK kann die eingestellten Inhalte grundsätzlich keiner permanenten Kontrolle unterziehen, behält sich aber das Recht zu stichprobenartigen Untersuchungen vor. Gegebenenfalls können Inhalte ohne Begründung aus der Community entfernt werden. Die Nutzung der Community durch den Teilnehmer erfolgt auf eigenes Risiko.

Die AOK kann an dieser Stelle aus rechtlichen Gründen nicht gewährleisten, dass die Community zu jeder Zeit fehlerfrei zur Verfügung steht. Des Weiteren übernimmt die AOK keine Gewährleistung für die Richtigkeit, Nützlichkeit und Zuverlässigkeit der eingestellten Inhalte.

Freistellung und Rechtseinräumung

Jeder Teilnehmer stellt die AOK von Ansprüchen Dritter gleich welcher Art frei, die aufgrund seiner Inhalte in der Community erhoben werden. Der Teilnehmer erstattet der AOK die angemessenen Kosten der Rechtsverteidigung. Die AOK erhält das gebührenfreie, unbefristete, unbeschränkte und unwiderrufliche Nutzungsrecht an den in die Community eingestellten Inhalten.

Bei Krankheit zum Arzt

Die AOK lässt die Inhalte ihres Internetauftritts von erfahrenen Autoren verfassen und von Experten gewissenhaft überprüfen. Wir verwenden große Sorgfalt darauf, dass sämtliche Informationen stets aktuell, vollständig und richtig sind. Medizinische Erkenntnisse und Sozialversicherungsrecht sowie alle weiteren Inhalte unterliegen jedoch einem steten Wandel und einer Weiterentwicklung. Die AOK übernimmt deshalb keine Haftung für die Vollständigkeit, Aktualität und Richtigkeit der auf diesen Seiten bereitgestellten Informationen.

Keinesfalls lassen sich aus den Informationen auf unseren Webseiten individuelle Diagnosen oder sozialversicherungsrechtliche Einzelfälle ableiten. Die hier bereitgestellten Inhalte dienen nicht als Ersatz für das Gespräch mit dem Arzt oder für eine medizinische Behandlung. Nur ein ausgebildeter und anerkannter Mediziner kann eine individuelle Diagnose stellen und die auf dieser Grundlage erforderlichen Maßnahmen in die Wege leiten. Ebenso wenig sind die Informationen auf diesen Seiten dazu geeignet, eine Selbstdiagnose zu stellen oder ohne Gespräch mit dem Arzt mit einer Behandlung zu beginnen.

Leistungen der AOK individuell abklären

Unsere Webseiten geben Ihnen einen Überblick über die umfangreichen Leistungen der AOK. Wir bemühen uns darum, diese klar, verständlich, übersichtlich und vollständig darzustellen. Dennoch sind diese Informationen kein Ersatz für eine individuelle Beratung, die im Einzelfall notwendig sein kann. Auch der Anspruch auf eine bestimmte Leistung lässt sich daraus nicht ableiten. Wenn Sie Fragen zu den Leistungen der AOK haben oder weitere Informationen wünschen, suchen Sie am besten den persönlichen Kontakt zu unseren Kundenberatern, per E-Mail, telefonisch oder in Ihrer AOK vor Ort.

Kein Leistungsanspruch

Auf unseren Webseiten können Sie sich über unsere Leistungen informieren und erfahren Wissenswertes zu medizinischen Fragen, Krankheitsbildern, Behandlungsmöglichkeiten und Vorbeugung. Daraus ergibt sich jedoch kein Anspruch auf eine Leistung. Auch das Gespräch mit dem Arzt können die Informationen nicht ersetzen.

Verantwortlichkeit für Inhalte verlinkter Seiten

Die Informationen der AOK auf diesen Seiten enthalten Links zu externen Internetseiten. Deren Inhalte haben wir beim Einrichten der Links sorgfältig überprüft, ob sie gegen zivilrechtliche oder strafrechtliche Normen verstoßen. Wir können jedoch nicht ausschließen, dass die Inhalte im Nachhinein verändert werden. Die AOK ist nicht für die Inhalte und die Verfügbarkeit der verlinkten externen Internetseiten verantwortlich. Sollten Sie der Ansicht sein, dass verlinkte externe Seiten gegen geltendes Recht verstoßen oder dass diese Seiten sonstige unangemessene Inhalte darstellen, so teilen Sie uns dies bitte mit. Wir werden Ihren Hinweis prüfen und den Link gegebenenfalls umgehend entfernen. Bitte beachten Sie, dass unsere Datenschutzerklärung nur für die Internetangebote der AOK gilt. Für die verlinkten externen Inhalte können andere Datenschutz- und Datensicherheits-Bestimmungen gelten. Wer dafür die Verantwortung trägt, erfahren Sie im Impressum der jeweiligen Seite. Die AOK kann die Nutzungsbedingungen für ihre Webseiten jederzeit ändern, gültig ist die jeweils aktuelle Fassung.

Schutz von personenbezogenen Daten

Alle Daten, die Rückschlüsse auf eine reale Person zulassen, sind vertraulich. Zum Schutz der Betroffenen dürfen persönliche Informationen wie z.B. Namen, Adressen, Telefonnummern und E-Mail-Adressen im Forum nicht veröffentlicht werden.