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Ausbildungsstart 2020

Der 1. September ist alljährlich für viele junge Frauen und Männer das Startdatum ins Berufsleben. Auch bei der AOK Bayern beginnen landesweit rund 270 junge Menschen ihre Ausbildung. 40 von ihnen starten bei der AOK in Mittelfranken – davon 25 in Nürnberg.

40 Auszubildende in Mittelfranken

Der 1. September ist alljährlich für viele junge Frauen und Männer das Startdatum ins Berufsleben. Auch bei der AOK Bayern beginnen landesweit rund 270 junge Menschen ihre Ausbildung. 40 von ihnen starten bei der AOK in Mittelfranken – davon 25 in Nürnberg. „Wir freuen uns in diesem Jahr ganz besonders auf die neuen Auszubildenden – sie sind ein Signal dafür, dass es trotz Corona-Pandemie weitergeht“, so Horst Leitner, Direktor der AOK in Mittelfranken.

Mit Abstand und trotzdem ab sofort enger Teil der AOK-Familie: Horst Leitner, Direktor der AOK in Mittelfranken, Carmen Blum, Ausbildungsleiterin in Mittelfranken, Felix Wirth und Heike Stark, Ausbildungsbetreuung, (mittig im Bild) hießen gemeinsam die 40 neuen mittelfränkischen Auszubildenden herzlich willkommen.

Fundierte fachliche Qualifikation

Die angehenden Sozialversicherungsfachangestellten durchlaufen auch mit dem Ausbildungsstart 2020 nach und nach alle Abteilungen. Sie erwerben dadurch umfangreiches Fachwissen über alle Bereiche der Kranken- und Pflegeversicherung. „Mit dieser fachlich fundierten Ausbildung stärken wir den kompetenten und kundenorientierten Beratungsservice vor Ort“, so Leitner. Die AOK-Direktion bildet zur Zeit insgesamt 85 junge Menschen aus – davon 51 in Nürnberg. In ganz Bayern sind es mehr als 660 künftige Sozialversicherungsfachangestellte. Die Übernahmequote bei der AOK Bayern ist mit etwa 92 Prozent überdurchschnittlich hoch.

Anpassungen wegen Corona

Covid-19 hat natürlich Auswirkungen auf die Ausbildung. Die für den beruflichen Alltag so wichtige fachpraktische Betreuung vor Ort findet unter strengen Hygienevorschriften statt. Für die Einarbeitung am PC konnten technische Lösungen gefunden werden, um die Abstandsregeln einzuhalten. „Inzwischen kann – natürlich mit einem ausgeklügelten Hygienekonzept – wieder Präsenzunterricht in unserem Bildungszentrum in Hersbruck erfolgen, das coronabedingt bis Juni geschlossen bleiben musste“, so Horst Leitner.

Zunehmende Digitalisierung

In einer zunehmend digitalen Welt ändern sich die Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der AOK. „Versicherte und Arbeitgeber sollen stets optimal betreut werden – persönlich oder über die verschiedenen digitalen Kanäle“, erklärt Leitner. Die AOK in Mittelfranken investiert seit Jahren verstärkt in die Aus- und Weiterbildung junger Menschen, um frühzeitig dem Fachkräftemangel vorzubeugen, der branchenübergreifend droht.

Das Bewerbungsverfahren läuft bei der AOK Bayern online ab, das heißt Bewerberinnen und Bewerber reichen ihre Unterlagen digital ein. Wer sich für eine Karriere bei der AOK Bayern interessiert, findet Informationen unter https://www.aok.de/ag/uni/schueler/.

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