Leiter Vertragsmanagement Arzneimittelmanagement (m/w/d)

• Sie entwickeln und setzen mit Ihrem Team kassenartenübergreifende Strategien und Konzepte um, um Ausgabenzuwächsen entgegenzuwirken.
• Dazu entwickeln und setzten Sie Rabattverträge zu Arzneimitteln mit pharmazeutischen Unternehmen um und führen Verhandlungen und schließen Verträge mit Leistungserbringern wie dem Landesapothederverband (LAV) und der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) ab.
• Sie entwickeln bisherige vertragliche Vereinbarungen strategisch weiter und erarbeiten innovative Vertragsformen.
• Zudem vertreten Sie die AOK Niedersachsen in Gremien, Arbeits- und Verhandlungsgruppe auf Bundesebene.
• Sie planen die Aufgaben und steuern die Aufgabenerfüllung Ihres Teams, um die Ziele Ihres Bereichs optimal zu erreichen und die Einhaltung von Richtlinien sicherzustellen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie und die Approbation als Apotheker/in und verfügen über Berufserfahrung als Führungskraft.
• Zusätzlich besitzten Sie fundierte Kenntnisse des Arzneimittelmarktes sowie pharmakologische Fachkenntnsise.

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 75.700€ - 93.700€ in Gruppe 12 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“
• Förderprogramm für Führungskräfte | Bei Übernahme dieser Führungsfunktion nehmen Sie an „SYLT“ teil; unserem 1,5-jährigen berufsbegleitenden Förderprogramm.
• Entwicklungsprogramm | Sie erhalten sofort Zugang zum „FKE-Kolleg“, unserem umfassenden Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!