Kundenberater (m/w/d) Krankengeld

Leistungsmanagement | Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) | unbefristet

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Cuxhaven
Bewerbungsfrist: 05.06.2024
Fachgebiet: Leistungsmanagement
Abteilung: Leistungen Ost
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) | unbefristet

Fachliche Ansprechpartnerin:

Anika Frerks
04721 5010-47340

 

Recruiterin:
Vanessa Henze
0511 8701 87010

 

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Sie beraten unsere Versicherten zu den Themen Arbeitsunfähigkeit, Krankengeld und Rehabilitation.
  • Sie betreuen arbeitsunfähige Versicherte während und nach der Entgeltfortzahlungsphase und unterstützen diese bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess.
  • Dazu lassen Sie sich vom Medizinischen Dienst beraten und vereinbaren entsprechende Maßnahmen und Aktivitäten mit dem Versicherten.
  • Sie prüfen die Ansprüche auf Krankengeld in den individuellen Fallkonstellationen.
  • Zusätzlich überweisen Sie Krankengeld und erledigen die Abschlussprüfung, der im Krankengeldbezug befindlichen Versicherten.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen und haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung.
  • Sie kommunizieren wertschätzend und überzeugend im Kundenkontakt.
  • Sie sind motiviert, sich mit Ärzten, Arbeitgebern und mit anderen Sozialträgern abzustimmen und beratend tätig zu sein.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 7 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Homeoffice | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
  • Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
  • AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
  • Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
  • Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
  • Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...


Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:

Anika Frerks
04721 5010-47340

 

Recruiterin:
Vanessa Henze
0511 8701 87010

 


„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland