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09.11.2020 Antragsfrist für Corona-Prämie endet Mitte November

News Pflege

Noch bis Mitte November 2020 kann die Corona-Pflegeprämie beantragt werden. Der GKV-Spitzenverband hat die entsprechenden Formularen hinterlegt.

Auf gestapelten Münzen steht das Wort Bonus, im Hintergund sind Geldscheine zu sehen
©iStock.com/macgyverhh

Einmalige steuerfreie Corona-Prämie

Pflegeeinrichtungen können noch bis zum 15. November 2020 für ihre Beschäftigten die Corona-Prämie beantragen. Diese einmalige steuerfreie Prämie ist Teil des zweiten Bevölkerungsschutzgesetzes.

Musterformular für Corona-Prämie

Der GKV-Spitzenverband hat das "Musterformular zur Geltendmachung von Corona-Prämien für Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen nach § 150a SGB XI" sowie das "Musterformular zur Geltendmachung für Dienstleistungsunternehmen" veröffentlicht.

Mit diesen Formularen kann die einmalige Sonderzahlung bis zum 15. November 2020 beantragt werden.

Die vollständig ausgefüllten Antragsformulare sind per E-Mail an die zuständige Pflegekasse zu senden. Die Formulare, die Listen der Zuständigkeiten und die Kontaktdaten der zuständigen Pflegekasse stehen auf der Homepage des GKV-Spitzenverbandes.

Näheres zur Corona-Prämie ist in den Prämien-Festlegungen Teil 1 und 2 des GKV-Spitzenverbandes nach § 150a Abs. 7 SGB XI geregelt.

Die Festlegungen im Teil 1 betreffen Beschäftigte in Pflegeeinrichtungen. Der Teil 2 beschreibt das Verfahren für die Arbeitgeber, deren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, in Pflegeeinrichtungen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung oder eines Werk- oder Dienstleistungsvertrags eingesetzt werden.

Staffelung der Corona-Prämie

Die Corona-Prämie ist gestaffelt bis zu 1.000 Euro und richtet sich nach der Arbeitszeit. Sie erhalten Beschäftigte, die im Zeitraum vom 1. März 2020 bis einschließlich 31. Oktober 2020 mindestens drei Monate in der ambulanten und stationären Altenpflege beschäftigt sind.

Vollzeitbeschäftigte haben einen Anspruch auf die Corona-Prämie in folgender Höhe:

  • 1.000 Euro für Beschäftigte, die Leistungen nach SGB V und SGB XI durch die direkte Pflege und Betreuung von Pflegebedürftigen erbringen,
  • 667 Euro für andere Beschäftigte, die mindestens 25 Prozent ihrer Arbeitszeit gemeinsam mit Pflegebedürftigen tagesstrukturierend, aktivierend, betreuend oder pflegend tätig sind,
  • 334 Euro für alle übrigen Beschäftigten.

Auch Auszubildende, die in einer zugelassenen Pflegeeinrichtung mindestens drei Monate tätig sind, erhalten die Prämie in Höhe von 600 Euro.

Länder oder Arbeitgeber können aufstocken

Länder oder Arbeitgeber können die steuerfreie Extrazahlung auf bis zu 1.500 Euro aufstocken. Begründet wird die Prämie damit, dass das Personal in Pflegeeinrichtungen während der Corona-Pandemie besonderen physischen und psychischen Belastungen sowie einem erhöhten Risiko, selbst an Covid-19 zu erkranken, ausgesetzt sei, heißt es im Gesetz.

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