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12.02.2021 Pflegeeinrichtungen werden zusätzliche Pflegeassistenzkräfte finanziert

News Pflege

20.000 Pflegeassistenzkräfte sollen künftig zusätzlich in Pflegeeinrichtungen eingesetzt werden. Diese werden über gesonderte Vergütungszuschläge finanziert.

Weibliche Pflegekraft hilf älteren Mann beim Ausfüllen von Dokumenten

Eigenanteil der Pflegebedürftigen erhöht sich nicht

Zugelassene vollstationäre Pflegeeinrichtungen erhalten die Möglichkeit, zusätzliche Stellen für Pflegeassistenzkräfte finanziert zu bekommen. Dieses gilt auch für die Kurzzeitpflege. Die neuen Stellen werden vollständig durch die Pflegeversicherung, über gesonderte Vergütungszuschläge, finanziert. Dadurch steigt der Eigenanteil der Pflegebedürftigen nicht.

Personalbemessungsverfahren für vollstationäre Pflegeeinrichtungen

Die zusätzlichen 20.000 Stellen sind ein erster Schritt zur Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens für vollstationäre Pflegeeinrichtungen. Daher ist zu Beginn ein vereinfachtes Verfahren vorgesehen. Die vollstationären Pflegeeinrichtungen teilen bis zur Vereinbarung des Vergütungszuschlages den von ihnen ermittelten Vergütungszuschlag inklusive der wesentlichen Ausgangsdaten für dessen Berechnung den beteiligten Kostenträgern mit. Dieses vorgelagerte Verfahren soll regelmäßig im Rahmen der nächsten Pflegesatzverhandlung durch eine Vereinbarung des Vergütungszuschlages abgelöst werden.

Einheitliches Formular

Für das vereinfachte Verfahren ist das beigefügte einheitliche Formular zu verwenden beziehungsweise ist vorrangig das landesrechtlich vereinbarte Verfahren zu beachten.

Mitteilung über die Geltendmachung eine Vergütungszuschlages nach § 84 Abs. 9 SGB XI (Übergangsregelung nach § 85 Abs. 11 SGB XI) XLSX (78 KB) | Stand: 13.01.2021

Hintergrund

Im Gesundheitsversorgungs- und Pflegeverbesserungsgesetz (GPVG) wurde beschlossen, dass in der vollstationären Altenpflege 20.000 zusätzliche Pflegeassistenzkräfte finanziert werden. Das Gesetz ist im Wesentlichen am 1. Januar 2021 in Kraft getreten.