Fachportal für Arbeitgeber
Kontakt zur AOK
Die Kontaktdaten der AOK unterscheiden sich regional. Bitte wählen Sie Ihre regionale AOK aus, um die passenden Kontaktinformationen zu erhalten.
Fragen Sie Fachleute zu allen Aspekten der Sozialversicherung – im Expertenforum der AOK. An Arbeitstagen bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Darüber hinaus können Sie sich im Expertenforum mit anderen Nutzern zu persönlichen Erfahrungen im Umgang mit der Sozialversicherung austauschen.
Profitieren Sie rund um den Jahreswechsel von einem besonderen Angebot. Stellen Sie auch Fragen zum Steuer- und Arbeitsrecht, die Bezug zum Sozialversicherungsrecht haben. Ihre Frage wird dann direkt von unseren externen Steuer- und Arbeitsrechtsfachleuten beantwortet.
Hallo,
bei der Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld werden ja die Entgelte aus den letzten drei Monate vor Schutzfristbeginn herangezogen.
Die Arbeitnehmerin hat sich in diesen Monaten Überstunden auszahlen lassen. Allerdings wurden die Überstunden nicht in diesem Zeitraum erarbeitet, sondern schon vor längerer Zeit.
Sind die Überstunden bei der Berechnung des Zuschusses zu berücksichtigen oder bleiben sie außen vor.
Vielen Dank vorab.
Guten Tag,
Ihre Frage zur Berechnung des Mutterschaftsgeldzuschusses betrifft arbeitsrechtliche Regelungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir in diesem Forum zu Fragen des Arbeitsrechts keine Stellungnahme abgeben können.
Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen erhalten Sie u. a. von Arbeitgeberverbänden, Kammern (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer) sowie Fachanwälten für Arbeitsrecht.
Im Rahmen unseres Expertenforums können mittlerweile Fragen zum Arbeits- und Steuerrecht von externen Experten beantwortet werden, sofern Ihr Frage in der Rubrik „Arbeitsrecht“ bzw. „Steuerrecht“ eingestellt wurde.
Daher haben wir Ihre Anfrage in die Rubrik Arbeitsrecht verschoben. Sie erhalten somit eine Antwort/ Stellungnahme aus dem Bereich „Arbeitsrecht“.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
Sehr geehrter Fragesteller,
vielen Dank für Ihre Frage.
Die Vergütung für Überstunden wird in der Literatur überwiegend für die Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld herangezogen. Das Bundessozialgericht hat allerdings in einer Entscheidung aus 2019 in einem anderen Zusammenhang anklingen lassen, dass es sich bei der Auflösung von Arbeitszeitkonten um einmalig gezahltes Arbeitsentgelt im Sinne des § 21 Abs. 2 Nr. 1 MuSchG in Verbindung mit § 23a SGB IV handeln könnte.
Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir gern zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Arbeitsrecht
Um ein neues Thema im Expertenforum zu eröffnen, müssen Sie sich im AOK Fachportal für Arbeitgeber einloggen.
Jetzt einloggen:
Sie sind noch nicht registriert?
Persönlicher Ansprechpartner
E-Mail-Service