Expertenforum - Zusatzbeitrag Kinderlose

Hallo,

wir haben leider vergessen in unserem Abrechnungsprogramm den Haken für "Elterneigenschaft nachgewiesen" bei einer Mitarbeiterin einzusetzen. Nun hat sie den Zusatzbeitrag eine Weile gezahlt und wir fragen uns, wie weit zurück, können wir den Zuschlag korrigieren. Nur für 2022?

Vielen Dank vorab

Guten Tag,
 
grundsätzlich hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Rückerstattung der zu viel gezahlten Beiträge, da das Versäumnis auf Seiten des Arbeitgebers liegt. Der Anspruch umfasst den Zeitraum der noch nicht verjährten Beiträge. Aktuell sind Beitragsansprüche aus den Jahren 2018 bis 2021 und das laufende Jahr im Rahmen eines Erstattungsantrages durch die Einzugsstelle zu erstatten.

Liegen die zu viel gezahlten Beiträge außerhalb des Verjährungszeitraumes, sehen wir hier zivil- bzw. arbeitsrechtliche Ansprüche, die Sie bitte mit Ihrem Arbeitgeberverband, der zuständigen Kammer oder einem Fachanwalt für Arbeitsrecht besprechen sollten. Gegebenenfalls wurde arbeits- oder tarifvertraglich auch eine Ausschlussfrist auf sechs Monate vereinbart.
 
Wir empfehlen Ihnen, die zuständige Krankenkasse einzubinden und die Erstattung zu Unrecht abgeführter Beiträge zu besprechen.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam