Hallo liebes Expertenteam,
wir beschäftigen Werkstudenten die an der IU (internationalen Hochschule) studieren. Die IU ist eine staatlich anerkannte und akkreditierte Privathochschule. Die Studiengänge werden online als Fernstudium angeboten. Da es sich um ein flexibles Fernstudium handelt, gibt es keine Semesterferien bzw. vorlesungsfreie Zeiten. Der Student legt seine Studienzeiten, sowie seine Urlaubszeiten selbst fest.
Welche Möglichkeiten haben Studenten der IU die 20-Stunden-Regel zu überschreiten (max. 26 Wochen eines Zeitjahres)?
Wie sollen Studenten der IU nachweisen, dass sie Urlaub (vorlesungsfreie Zeit) haben?
Wie sollen wir, als Arbeitgeber, am besten vorgehen, um die Einhaltung der 20-Stunden-Regel zu überprüfen?
Welche Besonderheiten gibt es zu beachten?
Vorab vielen Dank für Ihre Antwort und viele Grüße
C. Petersen