Expertenforum - Vorgeschriebenes Vorpraktikum ohne Arbeitsentgelt

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Expertenforum

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  • 01
    Vorgeschriebenes Vorpraktikum ohne Arbeitsentgelt

    Sehr geehrtes Expertenteam,

    eine Praktikantin (noch nicht immatrikuliert) beabsichtigt, bei uns ein vorgeschriebenes Vorpraktikum ohne Arbeitsentgelt zu absolvieren. Ein Nachweis liegt vor. Sie ist privat versichert; eine Familienversicherung besteht nicht, da die Eltern selbstständig tätig sind. Ist während des Praktikums die private Versicherung z.L. der Praktikantin weiterzuführen oder ist eine Anmeldung bei einer gesetzlichen Krankenkasse erforderlich? RV- und AV-Beiträge aus € 32,90 sind zu entrichten. Diese sind vom Arbeitgeber alleine zu tragen. Lieben Dank für Ihre Rückmeldung.

    Paula

  • 02
    RE: Vorgeschriebenes Vorpraktikum ohne Arbeitsentgelt

    Hallo Paula,

    bei Personen die ein vorgeschriebenes Vorpraktikum absolvieren, hängt die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung davon ab, ob während des Praktikums Arbeitsentgelt gewährt wird oder nicht.

    Bekommt der Praktikant in dieser Zeit ein Arbeitsentgelt, wird er grundsätzlich versicherungspflichtig in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Der Beitragsgruppenschlüssel lautet in einem solchem Fall „1111“ (Personengruppenschlüssel „105“). In einem solchem Fall wären Umlagebeiträge (Insolvenzgeldumlage, Umlage U2 und ggf. U1) abzuführen.

    Wird – wie in Ihrem Fall – dagegen kein Entgelt gewährt, besteht grundsätzlich Krankenversicherungspflicht in der speziellen Krankenversicherung der Praktikanten, sofern kein Anspruch auf eine kostenfreie Familienversicherung gegeben ist. Die Versicherung hat der Praktikant selbst abzuschließen und den Beitrag allein zu tragen. Wer durch Aufnahme einer solchen berufspraktischen Tätigkeit (ohne Entgelt) krankenversicherungspflichtig wird, kann allerdings auf Antrag von der Krankenversicherungspflicht befreit werden und dann (weiterhin) in einem privaten Krankenversicherungsunternehmen versichert bleiben.
    Bei einem vorgeschriebenen Vorpraktikum ohne Entgeltzahlung hat der Arbeitgeber den Praktikanten zur Renten- und Arbeitslosenversicherung anzumelden (Beitragsgruppenschlüssel „0110“, Personengruppenschlüssel „105“) und die Beiträge für diese Versicherungszweige zu entrichten. Diese werden aus einem fiktiven Entgelt berechnet. Monatliche Bemessungsgrundlage ist dann 1 % der monatlichen Bezugsgröße (2022: 32,90 € in den alten Bundesländern und 31,15 € in den neuen Bundesländern).

    Mit freundlichen Grüßen

    Ihr Expertenteam
     

  • 03
    RE: Vorgeschriebenes Vorpraktikum ohne Arbeitsentgelt

    Vielen Dank für Ihre schnelle Rückmeldung.

    Unsere Praktikantin war noch nie gesetzlich krankenversichert. Bei welcher Krankenkasse ist in diesem Fall ein Befreiungsantrag zu stellen?

    Sind die fälligen Beiträge zur RV und ALV alleine vom Arbeitgeber zu übernehmen oder hat der Arbeitnehmer die Hälfte zu bezahlen?

    Vielen Dank.

  • 04
    RE: Vorgeschriebenes Vorpraktikum ohne Arbeitsentgelt

    Hallo Paula,

    der Antrag auf die Befreiung von der Krankenversicherungspflicht ist von der Praktikantin bei einer der nach § 173 SGB V wählbaren gesetzlichen Krankenkassen zu stellen. Die Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung sind in einem solchem Fall vom Arbeitgeber allein zu entrichten.

    Mit freundlichen Grüßen

    Ihr Expertenteam
     

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