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Sachverhalt:
Ein heute 55jähriger Versorgungsempfänger (ehemals Soldat) möchte einen Minijob ausüben.
Er ist privat krankenversichert. Er möchte selbst keine RV-Beiträge leisten.
Ist für diesen Fall der BGRS 0500 richtig? Unsicherheit besteht vor allem wegen der Notwendigkeit der pauschalen RV-Pflicht für den AG.
Vielen Dank.
Guten Tag,
Geringfügig entlohnt beschäftigte Pensionäre, die z. B. eine Versorgung wegen Dienstunfähigkeit (keine Versorgung nach Erreichen einer Altersgrenze) beziehen, sind rentenversicherungspflichtig. Sie können sich aber als Minijobber von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Rentenversicherungsfreiheit besteht für geringfügig entlohnt beschäftigte Pensionäre, die eine Versorgung nach Erreichen einer Altersgrenze beziehen.
Für in der Rentenversicherung von der Versicherungspflicht befreite bzw. versicherungsfreie geringfügig entlohnt Beschäftigte (Minijobber) muss der Arbeitgeber Pauschalbeiträge zur Rentenversicherung abführen. Hat der Pensionär auf die Rentenversicherungsfreiheit verzichtet, zahlt er einen eigenen Beitragsanteil zur Rentenversicherung.
In Ihrem Sachverhalt gehen wir davon aus, das eine Versorgungsleistung wegen erreichen einer Altersgrenze bezogen wird. In diesem Fall besteht Rentenversicherungsfreiheit im Minijob, der Arbeitgeber zahlt jedoch den Pauschalbeitrag. Die Beitragsgruppe 0500 ist somit korrekt.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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