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Sehr geehrte Damen und Herren,
ein Minijobber Altersvollrentner arbeitet 2 Tage für 2 Std. Woche. Ist es möglich, dass der Minijobber selbst auf den Urlaub verzichtet. Nach dessen Aussage will er keinen Urlaub in Anspruch nehmen, da er diesen nicht braucht und nur die Arbeit liegen bleibt.
Wenn der AN dies so schriftlich formuliert, ist damit der Anspruch erledigt?
Vielen Dank Kluge
Sehr geehrter Fragesteller,
vielen Dank für Ihre Frage.
Ein im Voraus erklärter Verzicht auf den gesetzlichen Mindesturlaub ist rechtlich nicht zulässig. Dies scheitert an § 13 Abs. 1 S. 3 BUrlG.
Wenn der Mitarbeiter allerdings den Urlaub nicht in Anspruch nimmt, obwohl er vom Arbeitgeber auf den drohenden Verfall hingewiesen wurde, verfällt der Urlaubsanspruch mit Ablauf des 31. März des Folgejahres und muss dann weder gewährt noch abgegolten werden.
Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir gern zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Arbeitsrecht
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