Ich habe eine Frage zur Lohnfortzahlung. Eine sv-pflichtige Mitarbeiterin hat ihren Dienst nicht angetreten, da sie bei ihrem Minijob, bei dem sie sehr früh morgens arbeitet, einen Unfall hatte.
Sie ist länger krank. Wie lange hat sie die 42 Tage Lohnfortzahlung in unserer Hauptbeschäftigung?
Muss es analog sein mit dem Minijob?