Expertenforum - SV-Pflicht bei Urlaubsabgeltung nach Elternzeit

Hallo,

ich habe eine Arbeitnehmerin die zum 06.07. direkt nach dem Ende der Elternzeit austritt.

Sie soll noch 23 Tage Urlaubsabgeltung erhalten. Diese werden in der Juliabrechnung als Einmalbezug gezahlt. Weitere Zahlungen sind auf der Abrechnung nicht vorhanden, da sie ja seit Juli 2021 bis zum Austritt in Elterzeit ist/war. Auf der Lohnabrechnung werden nun keine Steuern und keine SV Beiträge auf die Urlaubsabgeltung abgezogen. Ist das so korrekt?

Wie ist die Arbeitnehmerin dann krankenversichert? Oder muss sie dann selbst die KV bezahlen?

Viele Grüße

Claudia

Guten Tag,
 
wird eine Einmalzahlung (z. B. eine Urlaubsabgeltung) während eines laufenden Beschäftigungsverhältnisses gezahlt, ist sie dem Monat der Auszahlung zuzuordnen.
 
Einmalzahlungen sind zu berücksichtigen, soweit das bisher gezahlte beitragspflichtige Arbeitsentgelt die anteilige Beitragsbemessungsgrenze nicht erreicht. Die anteilige Beitragsbemessungsgrenze wird für die Beschäftigungszeiten gebildet, die im laufenden Jahr bei dem Arbeitgeber zurückgelegt wurden, der die Einmalzahlung gewährt. Entscheidend für die Bestimmung der anteiligen Beitragsbemessungsgrenzen sind die sog. Sozialversicherungstage (SV-Tage). Dabei handelt es sich um die anzurechnenden beitragspflichtigen Tage. Volle Kalendermonate sind mit 30 Tagen anzusetzen, Teilmonate sind mit den tatsächlichen Tagen zu berücksichtigen. Auszuklammern sind beitragsfreie Tage, also Zeiten, in denen z. B. ein Anspruch auf Krankengeld besteht.
 
Wenn für das Jahr 2022 keine SV-Tage vorliegen, ist die Einmalzahlung beitragsfrei in der Sozialversicherung.
 
Bezüglich des weiteren Krankenversicherungsschutzes empfehlen wir die Kontaktaufnahme mit der zuständigen Krankenkasse, da uns keinerlei Informationen über ihren Status, Familienstand etc. vorliegen.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam