Sehr geehrte Damen und Herren,
wir haben folgende Fragestellung: Wir möchten unseren Arbeitnehmern im Rahmen der Gesundheitsförderung die Teilnahme an zertifizierten Maßnahmen nach § 3 Nummer 34 EStG ermöglichen (max. 600 Euro pro Jahr). Wir wissen wir müssen die Teilnahmebestätigung und den Nachweis der Zertifizierung zu den Lohnunterlagen nehmen. Müssen wir den in Anspruch genommenen Betrag auch im Lohnkonto dokumentieren? Die 600 Euro sind ein Jahresbetrag. Kann der Mitarbeiter die 600 Euro beispielsweise schon am 02. Januar komplett in Anspruch nehmen? Was wäre, wenn der Mitarbeiter dann am 31.05. ausscheidet? Sind dann trotzdem die 600 Euro steuerfrei oder wird das dann nur anteilig steuerfrei?
Was wäre, wenn ein Mitarbeiter erst am 01.12. Eintritt? Wären dann trotzdem für das Jahr (hier Dezember) 600 Euro steuerfrei? Vielen Dank.