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Guten Tag,
ein Mitarbeiter, welcher in Elternzeit ist, arbeitet in dieser Zeit als Minijobber .
Wie verhält es sich bei Schwerbehindertenabgabe, werden dann wirklich beide Arbeitsplätze gezählt (der Minijob wird ja wieder abgezogen)?
Als Vertretung ist auch ein Mitarbeiter eingestellt worden, aber auch "nur" als Minijobber.
Somit bleibt der Mitarbeiter in Elternzeit für das gesamte Jahr als 1 Arbeitsplatz anrechenbar?Vielen Dank.
Hallo Lohn,
zu Ihrem Sachverhalt, ob der Arbeitsplatz eines sich in der Elternzeit befindenden Minijob-Mitarbeiters bei der Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe zu berücksichtigen ist, kann in diesem Forum keine Stellungnahme erfolgen. Bitte wenden Sie sich mit Ihrer Frage direkt an das für ihren Betriebssitz zuständige Integrationsamt.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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