Expertenforum

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir möchten unseren Mitarbeitern einen monatlichen steuer- und sv-freien Sachbezug gem. § 8 Abs. 2 EstG gewähren (konkret EGYM-Wellpass, als Benefit mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 34,00€). Im Allgemeinen ist die Berechtigung der Mitgliedschaft daran geknüpft, dass der MA ein laufenden Arbeitslohn erhält.

In diesem Zusammenhang stellen sich uns Fragen bezüglich der steuerlichen als auch sv-rechtlichen Abwicklung :

Können wir unseren Mitarbeitern steuer- und sv-frei den Sachbezug gewähren, wenn

- sie mehr als einen vollen Monat in Elternzeit sind,

- größer gleich einen vollen Monat aus der Lohnfortzahlung fallen,

- größer gleich einen vollen Monat unbezahlten Urlaub haben,

Vielen Dank für Ihre Unterstützung

Ihr FP20-Team

Guten Tag,
 
das Sozialversicherungsrecht folgt bei der Beurteilung des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts in der Regel dem Steuerrecht.
 
Ihre Frage betrifft steuerrechtliche Regelungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir in diesem Forum zu Fragen des Steuerrechts keine Stellungnahme abgeben können.
 
Antworten auf steuerrechtliche Fragen erhalten Sie u. a. von ihrem Steuerberater, dem zuständigen Finanzamt sowie Fachanwälten für Steuerrecht.
 
Im Rahmen unseres Expertenforums können mittlerweile Fragen zum Arbeits- und Steuerrecht von externen Experten beantwortet werden, sofern Ihr Eintrag mit dem Cluster „Arbeitsrecht“ bzw. „Steuerrecht“ gekennzeichnet wurde.
 
Daher haben wir Ihre Anfrage in die Rubrik Steuerrecht „umgeswitcht“. Sie erhalten somit eine Antwort/ Stellungnahme aus dem Bereich „Steuerrecht“.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam