Sehr geehrte Damen und Herren,
einer unserer Mitarbeiter ist im letzten Jahr am 1.4. eingetreten und hat sich im September für eine private Krankenversicherung entschieden und wurde entsprechend gemeldet.
Wir sind uns unsicher, ob die Voraussetzungen für die private Krankenversicherung erfüllt sind. In die Betrachtung wurde das komplette Jahresgehalt für 12 Monate inkl. des Bonus der erst im Juni des Folgejahres ausgezahlt wurde einbezogen. War das korrekt? Ohne den Bonus liegt der Verdienst unterhalb der JAE für 2024.
Wenn er nicht hätte privat versichert sein dürfen und wir ihn rückwirkend pflichtversichern, welche Auswirkungen hat das auf die private Krankenversicherung.
Gruß,
Jana Schaffrath