Expertenforum

Sehr geehrte Damen und Herren,

leider müssen wir einem Minijobber kündigen und möchten ihm eine Abfindung i.H.v. 1.500€ im Austrittsmonat zahlen.

Können wir eine Abfindung zahlen, ohne dass sich der sozialversicherungsrechtliche Status als Minijobber ändert.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung

Hallo FP20Gehalt,
 
Sozialversicherungsbeiträge sind nur vom Arbeitsentgelt aus einer aktiven Beschäftigung abzuführen. Das Bundessozialgericht hat entschieden, dass Entlassungsabfindungen, die für den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt werden, kein Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung darstellen und daher nicht der Beitragspflicht in der Sozialversicherung unterliegen. Dies gilt auch für geringfügig entlohnte Beschäftigungsverhältnisse.
 
Wenn wir davon ausgehen, dass die von Ihnen erwähnte Abfindung als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes gewährt wird, hat dies weder versicherungsrechtliche noch beitragsrechtliche Auswirkungen auf die geringfügig entlohnte Beschäftigung.  
 
Eine Dokumentation der Abfindungszahlung ist den Entgeltabrechnungsunterlagen beizufügen.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam