Guten Tag,
wir nehmen aktuell die Jahresbetrachtung unserer Mini-/Midijob'ler vor. Wie soll man bei der Berechnung vorgehen, wenn ein Mitarbeitender bspw. am 01.07 eine Arbeitszeiterhöhung hat? 6 Monate mit dem bisherigen Beschäftigungsumfang und 6 Monate mit dem neuen BU oder 12 Monate mit dem aktuell geltenden BU rechnen?
Vielen Dank über eine Rückmeldung