Expertenforum - kurzfristige Beschäftigung?

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Expertenforum

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  • 01
    kurzfristige Beschäftigung?

    Guten Tag,

    wir haben einen Studenten, der in der Zeit vom 01.03.22 - 31.08.22 sein Pflichtpraktikum in unserem Unternehmen absolviert hat (Personengruppe 190). Vom 01.09.22 - 31.10.22 macht er ein freiwilliges Praktikum und wäre grds. voll sv-pflichtig.

    Frage: wäre hier grds. auch eine kurzfristige Beschäftigung möglich?

    Vielen Dank.

    Grüße, Payroll

  • 02
    RE: kurzfristige Beschäftigung?

    Hallo Payroll,
     
    die Zusammenrechnung einer kurzfristigen Beschäftigung im direkten Anschluss an ein zuvor ausgeübtes vorgeschriebenes Zwischenpraktikum erfolgt nicht, weil es sich bei dem Praktikum nicht um eine Beschäftigung im sozialversicherungsrechtlichen Sinne handelt.
     
    Demzufolge kann im direkten Anschluss an ein vorgeschriebenes Zwischenpraktikum ein freiwilliges Praktikum als kurzfristige Beschäftigung beim selben Arbeitgeber sozialversicherungsfrei abgerechnet werden, sofern die weiteren Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.
     
    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam
     

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