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Hallo Expertenteam,
kann die Inflationsausgleichprämie auch an Mitarbeiter ausgezahlt werden solange sie sich in einer Langzeiterkrankung befinden? Ist die Auszahlung schädlich für die Höhe des Anspruches auf Krankengeld?
Muss mit der Auszahlung gewartet werden bis der Mitarbeiter wieder arbeitsfähig ist?
Vielen Dank vorab für die Unterstützung
Guten Tag,
als Höchstbetrag für eine steuer- und beitragsfreie Inflationsausgleichsprämie kann pro Arbeitnehmer der Betrag von 3.000,00 Euro gezahlt werden. Unerheblich ist, ob der Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit beschäftigt ist oder ob es sich um eine geringfügig entlohnte Beschäftigung handelt.
Ebenso ist nicht von Bedeutung, ob Arbeitnehmende sich im Krankengeldbezug oder im Mutterschutz befinden.
Die steuer- und beitragsfreie Prämie hat keine Auswirkungen auf die Krankengeldzahlung und kann auch während der Arbeitsunfähigkeitszeit von Ihnen gezahlt werden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
Vielen Dank
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