Expertenforum

Hallo,

bei einer Mitarbeiterin beginnt der Mutterschutz am 30.12.2025. Ab dem 01.01.2026 tritt eine vertragliche Änderung in Kraft, die eine neue Tätigkeit sowie eine niedrigere Eingruppierung vorsieht. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, ob der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld auf Grundlage der bisherigen (höheren) Eingruppierung oder der neuen (niedrigeren) Eingruppierung berechnet wird.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Vielen Dank und freundliche Grüße

Guten Tag,
 
Ihre Frage bezüglich der Berechnung des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld betrifft arbeitsrechtliche Regelungen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir in diesem Forum zu Fragen des Arbeitsrechts keine Stellungnahme abgeben können.
 
Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen erhalten Sie u. a. von Arbeitgeberverbänden, Kammern (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer) sowie Fachanwälten für Arbeitsrecht.
  
Im Rahmen unseres Expertenforums können Fragen zum Arbeits- und Steuerrecht von externen Experten beantwortet werden, sofern Ihre Anfrage im Themengebiet „Arbeitsrecht“ bzw. „Steuerrecht“ eingestellt wurde.
 
Daher haben wir Ihre Anfrage in die Rubrik Arbeitsrecht verschoben. Sie erhalten somit eine Antwort/ Stellungnahme aus dem Bereich „Arbeitsrecht“.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam

Sehr geehrter Fragesteller,

vielen Dank für Ihre Frage.

Gemäß § 21 Abs. 4 Nr. 2 MuSchG ist die geringere Vergütung für den Zeitraum ab 1. Januar 2026 zugrunde zu legen. Für die zwei Tage im Dezember (30. Dezember und 31. Dezember 2025) ist hingegen von der bisherigen höheren Vergütung auszugehen.

Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir gern zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Fachexperte Arbeitsrecht