Hallo Expertenteam,
der Arbeitgeber kauft ein Handy. Das Handy wird dem Mitarbeiter mit einer Vereinbarung zur Gehaltsumwandlung überlassen.
Wie sieht dies sv-rechtlich aus?
Vielen Dank für Ihre Hilfe.
Willie B. Thomas / Getty Images
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Gehaltsumwandlung Handy
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RE: Gehaltsumwandlung Handy
Guten Tag,
grundsätzlich sind dem Arbeitnehmer überlassene Datenverarbeitungs- und Telekommunikationsgeräten steuerfrei und damit
auch beitragsfrei in der Sozialversicherung, sofern diese zusätzlich zu Löhnen und Gehältern gezahlt werden.
Bei einer Gehaltsumwandlung ist die Voraussetzung der Zusätzlichkeit nicht gegeben. Insoweit ist neben dem Barlohnanspruch
der Sachbezug mindestens in Höhe der Gehaltsumwandlung der Beitragspflicht zu unterwerfen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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