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Ein Arbeitnehmer macht ein Praktikum vom 15.9.-30.9. um zu sehen ob es mit dem Job passt.
Ab 1.10. wird er dann fest angestellt.
1. Variante:
nachträglich soll die Zeit vom 15.9.-30.9. nun bezahlt werden. Muss ich den Arbeitnehmer jetzt schon zum 15.09. bei der Sozialversicherung anmelden?
2. Variante:
die Stunden die im September gearbeitet worden sind, sollen auf ein Arbeitszeitkonto. Zu wann muss ich ihn in diesem Fall bei der Sozialversicherung melden?
Hallo Bammann,
Ihre Fragen zu den beiden angefragten Konstellationen beantworten wir wie folgt:
Zu Variante 1:
Bei einer nachträglichen Entgeltzahlung für den Zeitraum 15.09. - 30.09.2022 ist dieser Zeitraum entsprechend zu melden und zu verbeitragen.
Zu Variante 2:
Erfolgt eine Entgeltzahlung faktisch erst ab dem 01.10.2022, tritt Sozialversicherungspflicht erst zu diesem Zeitpunkt ein.
Die Verbeitragung des Entgelts erfolgt bei Inanspruchnahme der Stunden aus dem Arbeitszeitkonto.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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