Expertenforum - Frage, ob in diesen Fällen die Energiepreispauschale über den Arbeitgeber ausgezahlt werden kann / muss

Muss / bzw. kann (freiwillig) der AG in folgenden Fällen die EPP auszahlen?:

Schüler (auch unter 18Jahren alt), die regelmäßig neben der Schule geringfügig beschäftigt jobben?

Werkstudenten (auch ohne entgeltlichem Praktikum), die als Werkstudenten bis max. 20 Wochenstunden beschäftigt sind?

Empfänger von ALG I oder ALG II, wenn sie über einen Minijob einen Nebenverdienst bis 165,- EUR / bzw. bis 450,- € dazu verdienen?

Sehr geehrter Fragesteller,

in den von Ihnen beschriebenen Fällen muss die Energiepreispauschale arbeitgeberseits ausgezahlt werden. Allerdings gelten diverse Ausnahmen. So ist durchgehend bei geringfügiger Beschäftigung eine schriftliche Bestätigung der Arbeitnehmer nötig, dass es sich um ein "erstes Beschäftigungsverhältnis" (keine Nebenbeschäftigung) handelt. Damit sollen Mehrfach-Auszahlungen an Arbeitnehmer mit mehreren Beschäftigungsverhältnissen vermieden werden. Das BMF hat auf seiner Homepage den Mustertext für entsprechende Bestätigungsschreiben FAQ-Bereich veröffentlicht.

Eine andere Ausnahme besteht, wenn Arbeitgeber nur Minijobber beschäftigen (die vorgesehene Refinanzierung vom Fiskus an den Arbeitgeber über Lohnsteuer-Erstattung also nicht durchführbar ist). In diesen Fällen wird die Energiepreispauschale erst im Einkommenssteuer-Verfahren ausgezahlt; betroffene Arbeitnehmer müssen für den Erhalt dann auch eine Steuererklärung fertigen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Fachexperte für Steuerrecht