Expertenforum - Ferienschüler

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  • 01
    Ferienschüler

    Hallo, wir beschäftigen eine Aushilfe mit einem Arbeitsvertrag vom 04.07.-29.07.2022 für 39 Stunden/Woche und einem Stundenlohn von 10,45 €. Die Schülerin hat im Juli 2022 ihre Schule beendet und beabsichtigt im Oktober 2022 ein Studium aufzunehmen. Sie ist bei der Agentur für Arbeit "Studiumsuchend" gemeldet.

    Die Schülerin ist 21 Jahre alt, hat dieses Jahr noch keine Beschäftigung ausgeübt und gehört zur Bedarfsgemeinschaft ALG II ihrer Eltern.

    Kann ich sie für den o.g. Zeitraum kurzfristig abrechnen oder ist sie auf Grund ihres Alters und der Bedarfsgemeinschaft sozialversicherungspflichtig?

  • 02
    RE: Ferienschüler

    Hallo Aushilfe Student,

    die Schülereigenschaft endet entweder mit einer bestandenen Abschlussprüfung, mit der Schulentlassung oder mit Abbruch der Schulausbildung. Wird ein Abschlusszeugnis erstellt, gilt der Tag der Zeugnisausstellung als Ende der Schulzeit.

    Für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von kurzfristigen Beschäftigungsverhältnissen für Personen mit „Schülerstatus“, bzw. mit dem Status „Schulentlassene mit Studienabsicht“ gilt grundsätzlich folgendes:

    Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn die Beschäftigung für eine Zeitdauer ausgeübt wird, die im Laufe eines Kalenderjahres auf nicht mehr als drei Monate oder insgesamt 70 Arbeitstage nach ihrer Eigenart begrenzt zu sein pflegt oder im Voraus vertraglich begrenzt ist.
    Beschäftigungen, die nur gelegentlich (z. B. von Schülern oder zwischen Schulabschluss und „beabsichtigtem“ Studium) ausgeübt werden, sind im Allgemeinen von untergeordneter wirtschaftlicher Bedeutung und daher als nicht berufsmäßig anzusehen.

    Welche Dauer zwischen Abitur und Beginn des Studiums liegt, ist für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung prinzipiell unbeachtlich, jedoch sollte die Studienaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

    Die Dokumentation der Studienabsicht sollte in schriftlicher Form erfolgen, z.B. durch den Nachweis der Bewerbung um einen Studienplatz.

    Somit kann in Ihrem Sachverhalt die betreffende Person sowohl mit dem Status „Schüler“ als auch mit dem Status „Schulentlassener mit Studienabsicht“, grundsätzlich im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung abgerechnet werden, sofern die entsprechenden Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

    Die Tatsache, dass die Schülerin zur „Bedarfsgemeinschaft ALG II ihrer Eltern“ gehört, hat auf die versicherungsrechtliche Beurteilung keine Auswirkungen.

    Mit freundlichen Grüßen

    Ihr Expertenteam
     

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