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Sehr geehrte Damen und Herren,
wir haben einen Mitarbeiter, der bereits ausgesteuert wurde und jetzt eine Erwerbsminderungsrente bezieht. Müssen wir vom Arbeitnehmer eine AU anfordern oder wäre das sonst unentschuldigtes fernbleiben? Vielen Dank für die Rückmeldung.
Sehr geehrter Fragesteller,
vielen Dank für Ihre Frage.
Ich gehe davon aus, dass Ihr Mitarbeiter eine volle (befristete) Erwerbsminderungsrente bezieht. In diesem Fall ruhen die wechselseitigen Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis. Ihr Mitarbeiter ist nicht mehr zur Arbeitsleistung verpflichtet; Sie müssen keine Vergütung mehr zahlen. Die Abgabe einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist hier nicht mehr erforderlich.
Sollten Sie weitere Fragen haben, stehen wir gern zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachexperte Arbeitsrecht
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