Expertenforum

Sehr geehrtes Expertenteam,

ist es richtig, dass mit Ende der Lohnfortzahlung, in meinem Fall ist es der 6. Oktober, eine Unterbrechungsmeldung erfolgt und für Oktober nur 6 SV-Tage erfasst werden oder erfolgt die Unterbrechungsmeldung erst zum mit Ablauf 5. November und im Oktober werden 30 SV Tage erfasst?

Ich habe in einer Schulung gehört, dass der Wegfall Lohnfortzahlung un mittelbar auch zur Unterbrechnungsmeldung mit Kürzung der SV Tage führt und die Monatsfrist nur bei z.B. unbezahlten Urlaub oder Streik Anwendung findet.

Liege ich da richtig?

Vielen Dank für Ihre Unterstützung,

E. Bühn

(Auszubildender)

Hallo E. Bühn,

Tage, an denen Krankengeld bezogen wird, stellen keine Sozialversicherungstage (SV-Tage) im Sinne der Sozialversicherung dar. Sofern hier ab 07.10.2025 bis zum Monatsende Krankengeld bezogen werden sollte, ist in diesem Zeitraum von 6 SV-Tagen auszugehen.

Wird ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis aufgrund des Bezugs einer Entgeltersatzleistung wie z. B. Krankengeld mindestens einen vollen Kalendermonat ohne Arbeitsentgelt unterbrochen, hat der Arbeitgeber eine Unterbrechungsmeldung mit dem Meldegrund „51“ zu übermitteln (§ 28a SGB IV in Verbindung mit § 9 DEÜV).

Die Anwendung des oben beschriebenen Grundsatzes hat in Ihrem Fall zur Folge, dass eine Unterbrechungsmeldung (Zeitraum XX.XX. bis 06.10.2025) dann zu übermitteln ist, sofern der Arbeitnehmer im November komplett Krankengeld beziehen wird.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam
 

Sehr geehrtes Expertenteam,

vielen Dank für Ihre schnelle Beantwortung.

Ich habe noch eine Nachfrage zu den SV-Tagen. Ist es richtig, dass diese in dem Fall im Oktober auf 6 Tage zu kürzen sind und im Falle der fortdauernden Arbeitsunfähigkeit im November 0 sind oder wenn die Mitarbeiterin im November zurückkommt die SV Tage entsprechend weniger als 30 Tage sind?

Vielen Dank für Ihre Unterstützung,

Elias Bühn

(Auszubildender)

Hallo Herr Bühn,

Ihrer Schlussfolgerung zur Kürzung der SV-Tage stimmen wir zu.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Expertenteam