Expertenforum - Einmalzahlung nach Austritt - Austritt im alten Kalenderjahr

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  • 01
    Einmalzahlung nach Austritt - Austritt im alten Kalenderjahr

    Sehr geehrtes Expertenteam,


    wenn MA zum 31.12.2021 ausscheiden und im April 2022 eine Bonuszahlung erhalten sollen, muss die Zahlung dann auch dem Dez. 2021 zugeordnet werden?


    Da die LSTbescheinigung auch schon dem FA übersendet worden ist, gehe ich davon aus, dass man im April 2022 eine Zahlung nach Austritt durchführt, was dann zur Folge hätte, dass keine Sozialversicherungsbeiträge fällig wären. Ist das korrekt?


    Freundliche Grüße

    C.H.

  • 02
    RE: Einmalzahlung nach Austritt - Austritt im alten Kalenderjahr

    Guten Tag,
     
    bei der Bonuszahlung handelt es sich um einen Einmalbezug. Einmalzahlungen werden für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge dem Abrechnungsmonat zugeordnet, in dem sie auszahlt werden. Auf die Fälligkeit der Zuwendung kommt es dabei nicht an.
     
    Wird eine Einmalzahlung (z. B. eine Urlaubsabgeltung oder Boni) während eines laufenden Beschäftigungsverhältnisses gezahlt, ist sie dem Monat der Auszahlung zuzuordnen.
     
    Einmalzahlungen sind zu berücksichtigen, soweit das bisher gezahlte beitragspflichtige Arbeitsentgelt die anteilige Beitragsbemessungsgrenze nicht erreicht. Die anteilige Beitragsbemessungsgrenze wird für die Beschäftigungszeiten gebildet, die im laufenden Jahr bei dem Arbeitgeber zurückgelegt wurden, der die Einmalzahlung gewährt. Entscheidend für die Bestimmung der anteiligen Beitragsbemessungsgrenzen sind die sog. Sozialversicherungstage (SV-Tage). Dabei handelt es sich um die anzurechnenden beitragspflichtigen Tage. Volle Kalendermonate sind mit 30 Tagen anzusetzen, Teilmonate sind mit den tatsächlichen Tagen zu berücksichtigen. Auszuklammern sind beitragsfreie Tage, also Zeiten, in denen z. B. ein Anspruch auf Krankengeld besteht.
     
    Bei der Auszahlung einer Einmalzahlung in der Zeit vom 01.01. bis zum 31.03. ergeben sich hinsichtlich der Zuordnung zwei Möglichkeiten. Entweder erfolgt die Zuordnung zum Auszahlungsmonat oder im Rahmen der Märzklausel zum letzten Entgeltabrechnungszeitraum des Vorjahres, d.h. die Märzklausel kann nur zum Tragen kommen, wenn die Einmalzahlung im ersten Quartal eines Jahres ausgezahlt wird.
     
    Da in Ihrem Fall die Auszahlung im April erfolgt, ist die Märzklausel nicht anzuwenden und die Bonuszahlung unterliegt nicht der Beitragspflicht. Die bereits übersandte Lohnsteuerbescheinigung hat auf die beitragsrechtliche Beurteilung keinen Einfluss.
     
    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam
     

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