Expertenforum - Einmalzahlung bei Austritt eines Mitarbeiters im ruhendem AV

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  • 01
    Einmalzahlung bei Austritt eines Mitarbeiters im ruhendem AV

    Unser Mitarbeiter erhält seit einigen Jahren eine gesetzliche Erwerbsunfähigkeitsrente und gleichzeitig eine betriebliche EU-Rente. Rückwirkend zum 31.08. wurde ein Aufhebungsvertrag geschlossen und für den noch bestehenden Resturlaub soll eine Urlaubsabgeltung gewährt werden. Zudem erhält er noch eine Zahlung für 25-jähriges Betriebsjubiläum. Die betriebliche EU-Rente wird weiter laufend von uns gewährt. In diesem und den vergangenen Jahren war das Arbeitsverhältnis ja ruhend - daher wurden auch keine SV-Tage ermittelt. Ist es damit richtig, dass auf die Urlaubsabgeltung und die Jubiläumszahlung aufgrund nicht vorhandener SV-Tage auch keine Beiträge ermittelt werden?

    Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

    Daniela Mertl

  • 02
    RE: Einmalzahlung bei Austritt eines Mitarbeiters im ruhendem AV

    Hallo Frau Mertl,

    wird zum jetzigen Zeitpunkt eine Einmalzahlung (z.B. Urlaubsabgeltung, Jubiläumszuwendung) an einen Arbeitnehmer ausgezahlt, dessen Beschäftigungsverhältnis sozialversicherungsrechtlich vor „einigen Jahren“ beendet wurde und demnach im gesamten Jahr 2022 keine Sozialversicherungstage vorliegen, ist der Einmalbezug beitragsfrei auszuzahlen.
     
    Mit freundlichen Grüßen
     
    Ihr Expertenteam
     
     

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