Expertenforum - Beschäftigung der Ehefrau eines US Soldaten

Hallo guten Morgen,

ich habe eine Frage :

wir wollen die Ehefrau eines US Soldaten bei uns beschäftigen.

Sie ist über ihren Mann in der amerk Krankenversicherung mitversichert.

Jetzt stellt sich uns die Frage: ist sie generell hier auch SV pflichtig da eigenes Entgelt oder gelten in solchen Fällen andere Richtlinien, da ihr Aufenthalt in Deutschland aktuell befristet ist bis 2025. Danach geht sie wieder in die USA zurück .

vielen dank für kurze Rückmeldung

 
Hallo RamonaS,
 
grundsätzlich gilt für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Beschäftigungen das Territorialitätsprinzip. Dies bedeutet, dass - unabhängig vom Wohnort - in dem Land Sozialversicherungspflicht entsteht, in dem die Beschäftigung ausgeübt wird.
 
Angehörige eines Mitgliedes der US-Streitkräfte oder eines zivilen Gefolges unterliegen nach Auffassung der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger den deutschen sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, wenn es sich bei dem Arbeitgeber nicht um die US-Streitkräfte selbst handelt. In diesen Fällen ist nicht die Beschäftigung eines Ausländers bei einem exterritorialen, sondern bei einem inländischen Arbeitgeber zu unterstellen.
 
Die Tatsache, dass es sich hierbei um die Ehefrau eines Angehörigen der US-Streitkräfte handelt, schließt die Versicherungs- und Beitragspflicht nach deutschem Recht nicht aus.
Bezogen auf Ihren Sachverhalt bedeutet dies, dass die Mitarbeiterin grds. nach deutschem Recht der Sozialversicherungspflicht in allen Zweigen unterliegt.
 
Mit freundlichen Grüßen
 
Ihr Expertenteam