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Hallo AOK -Team,
ein Vertrag zur betrieblichen Altersvorsorge ist doch nicht Voraussetzung für die Vereinbarung einer Altersteilzeit? Habe hierzu nichts in der Literatur gefunden. War die Auskunft einer Versicherung bei Anfrage für die Insolvenzversicherung der Altersteilzeit.
Hallo Frau Merkle,
das Bestehen eines Vertrags zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ist keine Voraussetzung, um die Regelungen der Altersteilzeit in Anspruch nehmen zu können. Dies ergibt sich aus dem Umkehrschluss der Regelungen zum „Altersteilzeitgesetz; Versicherungs-, beitrags-, melde- und leistungsrechtliche Auswirkungen“ vom 02.11.2010.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam
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