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BAG, 18.08.2011 - 8 AZR 230/10
Bundesarbeitsgericht
Urt. v. 18.08.2011, Az.: 8 AZR 230/10
Betriebsübergang: Auch ein Zwangsverwalter kann der neue Arbeitgeber sein
Kündigt der Zwangsverwalter eines Grundstücks den Pachtvertrag über ein auf dem Grundstück betriebenes Hotel und führt er den Laden dann selbst weiter, so liegt ein „Betriebsübergang“ im Sinne des Gesetzes vom früheren Pächter des Hotels auf den Zwangsverwalter vor. Der Verwalter ist deshalb verpflichtet, mit allen bisherigen Beschäftigten des Hauses neue Arbeitsverträge zu schließen.
Quelle: Wolfgang Büser
Fundstellen:
ArbR 2011, 613
ArbRB 2012, 9
AuR 2011, 373
AUR 2011, 373
BB 2011, 2932
BB 2011, 2228
DB 2011, 2666-2668
EWiR 2011, 805
EzA-SD 18/2011, 9 (Pressemitteilung)
EzA-SD 23/2011, 13
FA 2012, 24
FA 2011, 310 (Pressemitteilung)
GmbHR 2011, 282-284
GWR 2011, 531
NJW 2011, 3596-3599
NJW-Spezial 2011, 755
NZA 2012, 267-271
NZA 2011, 13
NZG 2011, 5
NZG 2011, 1418
NZI 2011, 853
NZM 2012, 384-387
Rpfleger 2012, 165-169
schnellbrief 2011, 7
VE 2011, 165
ZfIR 2012, 31-35
ZInsO 2011, 2083-2087
ZIP 2011, 5
ZIP 2011, 2215-2218
BAG, 18.08.2011 - 8 AZR 230/10
