Erben als Arbeitnehmer

Durch die Zahlung von dem Erblasser zustehenden Arbeitslohn an die Erben oder Hinterbliebenen werden diese steuerlich zu Arbeitnehmern (§ 1 Abs. 1 Satz 2 LStDV). Sie haben dem Arbeitgeber eine Lohnsteuerkarte 2010/Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2011 , gegebenenfalls für ein zweites Dienstverhältnis, vorzulegen (>BFH vom 29.7.1960 - BStBl III S. 404).

Weiterleitung von Arbeitslohn an Miterben

Beispiel:

Nach dem Tod des Arbeitnehmers A ist an die Hinterbliebenen B, C, D und E ein Sterbegeld von 4.000 EUR zu zahlen. Der Arbeitgeber zahlt den Versorgungsbezug an B im Jahr 2011 aus. Dabei wurde die Lohnsteuer nach den auf der Lohnsteuerkarte 2010/Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2011 des B eingetragenen Merkmalen unter Berücksichtigung der Freibeträge für Versorgungsbezüge von 1.900  EUR ( 30,4  % von 4.000 EUR = 1.216  EUR zuzüglich 684  EUR) erhoben. B gibt im Jahr 2012 je 1/4 des Bruttoversorgungsbezugs an C, D und E weiter (insgesamt 3.000 EUR).

Im Jahr 2011 ergeben sich lohnsteuerpflichtige Versorgungsbezüge:

Durch die Weitergabe im Jahr 2012 verbleibt B ein Anteil an den Versorgungsbezügen von 1.000 EUR. Hierauf entfällt ein Versorgungsfreibetrag in Höhe von 304  EUR ( 30,4  % von 1.000 EUR) zuzüglich eines Zuschlags zum Versorgungsfreibetrag von 684  EUR, also steuerpflichtige Versorgungsbezüge von 12  EUR. Bei B sind in 2012 negative Einnahmen in Höhe von 2.088  EUR (2.100 EUR ./. 12 EUR) anzusetzen.