Babyboomer treffen auf Generation Y – Generationenvielfalt als Chance

Erfahren Sie als Führungskraft oder Personalverantwortlicher, wie Sie die Besonderheiten und Erwartungen der verschiedenen Generationen erkennen und erfolgreich managen können.

Beschreibung Online-Seminar

Der demografische Wandel bringt neben der Veränderung der Altersstruktur auch zunehmend neue Werte, Interessen und Vorstellungen in die Unternehmen und führen immer öfter zu Reibereien und Konflikten im Team. Genau hier setzt Generationenmanagement an. Denn mit der richtigen Führung und den richtigen Rahmenbedingungen wird Generationenvielfalt zu einer unerschöpflichen Quelle von Ideen, Kreativität und Flexibilität. Erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft oder Personalverantwortlicher die Besonderheiten und Erwartungen der verschiedenen Generationen erkennen und erfolgreich managen können. Dafür stellen wir Ihnen konkrete praktische Maßnahmen vor, um Generationenvielfalt bestmöglich im Interesse Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens zu gestalten. Zwei Unternehmen aus Sachsen-Anhalt berichten außerdem über ihre Erfahrungen mit dem Thema Generationenmanagement und beantworten Ihre Fragen im Live-Chat.

  • Warum ist Generationenmanagement für Ihr Unternehmen relevant?
  • Was sind die Merkmale der einzelnen Generationen? Welche Erwartungen haben die einzelnen Generationen an ihren Arbeitgeber?
  • Mit welchen Maßnahmen können Sie Generationenvielfalt erfolgreich gestalten?
  • Aus der Praxis: Erfahrungsberichte über Generationenmanagement aus zwei regionalen Unternehmen
  • Ansprechpartner und Unterstützungsangebote in Sachsen-Anhalt

Termine

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Sie können sich hier den Videomitschnitt der letzten Veranstaltung (18.2.2020) anschauen.

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