Beschäftigung von Altersrentnern

Hinweis: Diese Seite ist Inhalt des Trends & Tipps-Seminars zum Jahreswechsel 2021/2022. Die neuen Themen für 2023 finden Sie ab 8.11. Zum Jahreswechsel 2021/2022 gibt es zwei wichtige Änderungen bei der Beschäftigung von Altersrentnern, die Arbeitgeber zu beachten haben: Beiträge zur Arbeitslosenversicherung und Hinzuverdienstgrenzen.

Beiträge zur Arbeitslosenversicherung bei Rentnern

In der Arbeitslosenversicherung tritt unabhängig von einem Rentenbezug Versicherungsfreiheit ein, sobald der Beschäftigte die Regelaltersgrenze erreicht hat. Dies gilt künftig nur noch für die Beschäftigten. Ab 2022 tragen Arbeitgeber für Rentner, die die Altersgrenze überschritten haben, wieder die Hälfte des Beitrags zur Arbeitslosenversicherung.

Auch 2022 erhöhte Hinzuverdienstgrenze

Im Jahr 2022 gilt weiterhin eine Hinzuverdienstgrenze von 46.060 Euro für Rentner mit einer vorgezogenen Altersrente. Bereits für die Jahre 2020 und 2021 wurde die Hinzuverdienstgrenze von 6.300 auf 44.590 beziehungsweise 46.060 Euro erhöht. Grund dafür ist, dass es aufgrund der Coronapandemie vielerorts zu Personalengpässen kommt. Der Gesetzgeber will damit die Weiterarbeit oder Wiederaufnahme einer Beschäftigung nach Renteneintritt weiter erleichtern.

Die Änderungen zum Jahreswechsel bei der Beschäftigung von Rentnern sind Thema des Videos und des Fachbeitrags, der zum Download bereitsteht.

Die Themen im Überblick

  • Arbeitgeberanteil zur Arbeitslosenversicherung
  • Rente und Hinzuverdienst

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Zuletzt aktualisiert: 22.11.2021

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