Neue Lösungen für die Betriebliche Gesundheitsförderung
Ob im Homeoffice, in besonders beanspruchten Berufen wie im Gesundheitswesen oder in Branchen mit unsicheren Zukunftsperspektiven – die Experten des Instituts für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) der AOK Rheinland/Hamburg unterstützen Unternehmen mit maßgeschneiderten digitalen Angeboten.
Das BGF-Institut hat als Tochterunternehmen der AOK Rheinland/Hamburg die Aufgabe, Unternehmen im Rheinland und in Hamburg bei der Entwicklung eines individuellen und bedarfsgerechten Gesundheitsmanagements zu beraten und zu unterstützen.
Über das Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung
Mit mehr als 85 Mitarbeitern bündelt das Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) die Perspektiven aller relevanten Fachgebiete, unter anderem von Psychologie, Ergonomie, Ernährungswissenschaften, Gesundheitsökonomie und -pädagogik. Als AN-Institut der Deutschen Sporthochschule Köln beteiligt es sich an Forschungsprojekten und entwickelt zusammen mit der Wissenschaft neue Analyse- und Maßnahmentools für sich verändernde Arbeitswelten.
Das 1996 gegründete BGF-Institut mit Sitz in Köln und mit einer Niederlassung in Hamburg ist eine 100-prozentigeTochtergesellschaft der AOK Rheinland/Hamburg und als Beratungs- und Forschungsinstitut in der Krankenkassenlandschaft einzigartig.
Die Coronapandemie hat Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter vor große, bis dahin völlig unbekannte Herausforderungen gestellt und den Alltag grundlegend verändert. Das Thema Gesundheit ist für alle stärker ins Bewusstsein gerückt. Für die Betriebliche Gesundheitsförderung ergeben sich daraus neue Herausforderungen. Sie reichen von der Bewältigung von Krisensituationen und Unsicherheit, dem Umgang mit einem hohen Belastungs- und Stresslevel und den Arbeitsbedingungen im Homeoffice bis zur Aufgabe, Kommunikation und Führung auf Distanz zu bewältigen. Durch die Regeln des Social Distancing verbieten sich derzeit in der Betrieblichen Gesundheitsförderung auch bewährte Mittel wie der persönliche Austausch in Workshops, Seminaren und Steuerkreisen, Arbeitsplatzanalysen vor Ort oder Veranstaltungen wie Gesundheitstage.
Die Experten des Instituts für Betriebliche Gesundheitsförderung haben neue Produkte entwickelt, die auf die aktuelle Bedarfslage der Unternehmen und ihrer Beschäftigten eingehen, ohne persönliche Begegnungen auskommen und die Mitarbeiter sowohl im Betrieb wie auch im Homeoffice erreichen.
Digitaler Gesundheitstag
Ein Gesundheitstag – auch ein digitaler – sensibilisiert die Beschäftigten für das Thema Gesundheit und motiviert sie dazu, nachhaltig gesundheitsbewusst zu leben und zu arbeiten.
Das Ereignis kann Ausgangspunkt für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sein und vermittelt den Mitarbeitern Wertschätzung.
Ihr Ansprechpartner dazu ist Tobias Adler vom BGF-Institut
Energietankstelle
Viele Beschäftigte müssen in der aktuellen Situation über ihre Grenzen hinaus einsatzbereit sein und bleiben. Mit einem digitalen Angebot aus Kurzübungen zum Auftanken, Entschleunigen und Regenerieren stärken Betriebe die Gesunderhaltung ihrer Beschäftigten.
Ihr Ansprechpartner dazu ist Simon Kienecker vom BGF-Institut.
froach
Überbeanspruchung, Bewegungsmangel und einseitige Bewegungsabläufe sind schleichende Gesundheitsrisiken - am betrieblichen Arbeitsplatz wie im Homeoffice. Der digitale Trainer „froach“ leitet in regelmäßigen Minipausen zu Bewegungs-, Regenerations- und Entspannungsübungen an und sorgt für mehr Vitalität und Leistungsfähigkeit.
Ihre Ansprechpartnerin dazu ist Simone Steitz vom BGF-Institut.
Glücks“bringer“
Reduzierte Betreuungszeiten und häufige Personalausfälle in der Kinderbetreuung stellen ein großes Problem für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dar. Das Glücks„bringer“-Paket unterstützt junge Familien unter den Beschäftigten mit gesundheitsrelevanten Themen sowie der Förderung von positiven Emotionen und achtsamen Momenten mit ihren Kindern.
Ihr Ansprechpartner dazu ist Markus Birnkammer vom BGF-Institut.
Schritt4fit
Die Schritt4fit Home&Office Challenge motiviert die Beschäftigten spielerisch und bringt mehr Bewegung in ihren (Job-)Alltag. Bei dem Wettbewerb machen sich mehrere Teams auf einer virtuellen Route gemeinsam auf den Weg und stärken dabei ihre körperliche Konstitution und das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen.
Ihre Ansprechpartnerin dazu ist Doris Seidel vom BGF-Institut.
Individuelles Coaching
Ob Führungskraft oder Mitarbeiter - Phasen, in denen man herausfordernde Veränderungsprozesse durchlebt, vor wichtigen Entscheidungen steht oder beruflichen Zielkonflikten begegnet, kennt fast jeder. In persönlichen Gesprächen – derzeit am Telefon – unterstützen die BGF-Experten die Betreffenden mit einem systemischen Coaching auf der Suche nach Lösungen.
Ihre Ansprechpartnerin dazu ist Esther Stollenwerk vom BGF-Institut.
ergo@work
Durch einen ergonomischen Arbeitsplatz können Fehl- und Überlastung des Bewegungsapparates vermieden werden. Die BGF-Experten leisten eine digitale Ergonomieberatung: Sie begutachten die Arbeitsplätze per Webcam – im Betrieb oder im Homeoffice -, machen Verbesserungsvorschläge und geben Tipps für ein geeignetes Bewegungsverhalten. Oft genügen kleine Veränderungen und die Verwendung von Alltagsgegenständen, um den Bildschirmarbeitsplatz angenehmer zu gestalten.
Ihr Ansprechpartner dazu ist Till Meyer vom BGF-Institut.
