Mindestlohn und Minijob

Mi­ni­jobs sind für Ar­beit­ge­ber und Ar­beit­neh­mer glei­cher­ma­ßen in­ter­es­sant, weil ei­ne ge­ring­fü­gi­ge Be­schäf­ti­gung in der So­zi­al­ver­si­che­rung meis­tens ver­si­che­rungs­frei ist. Wie Sie die Kri­te­rien für ei­nen Mi­ni­job prü­fen und was Sie be­züg­lich des Min­dest­lohns be­ach­ten müs­sen, er­fah­ren Sie pra­xis­nah in die­sem On­line-Se­mi­nar.

Beschreibung Online-Seminar

Minijobs werden auch als geringfügige Beschäftigungen bezeichnet. Es wird zwischen zwei Arten unterschieden: dem 450-Euro-Job (geringfügig entlohnte Beschäftigung) und der kurzfristigen Beschäftigung.

Die Prüfung der Kriterien ist in manchen Fällen nicht ganz einfach. Wir gehen im Online-Seminar unter anderem folgenden Fragen nach:

  • Was passiert bei schwankendem Arbeitsentgelt des Minijobbers?
  • Kann der Minijobber auch mehrere Beschäftigungen bei verschiedenen Arbeitgebern auf einmal haben und wie ist dann zu verfahren?
  • Wie läuft die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht für Minijobber ab?
  • Wie sind die Zeitgrenzen bei der kurzfristigen Beschäftigung?
  • Was bedeutet Berufsmäßigkeit?

Auch wer in einem Minijob arbeitet, hat Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2020 auf 9,35 Euro. Das hat Auswirkungen auf die Zeitgrenzen bei 450-Euro-Jobs.

Mit vielen Beispielen und Schaubildern ermöglichen wir Ihnen einen einfachen Zugang zu den oft komplexen Sachverhalten. Und natürlich ist auch Zeit für Ihre individuellen Fragen, denn während und nach der Veranstaltung können Sie sich mit AOK-Experten im Chat unterhalten.

Das Seminar dauert circa 60 Minuten.

Die Online-Seminare sind ein kostenfreier Service der AOK.

Termine

Aktuell sind keine Veranstaltungen zu diesem Thema geplant.

Archiv

Sie können sich hier die Präsentationsfolien, das Chatprotokoll und den Videomitschnitt der letzten Veranstaltung (1.7.2020) anschauen.

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