Minijobs – Sonderregeln enden

Wegen der Corona-Krise wurden für kurzfristige Beschäftigungen die Zeitgrenzen ausgedehnt. Die Sonderregeln sind bis 31.Oktober 2020 befristet. Eine Verlängerung ist derzeit nicht geplant.

Zeitgrenzen wurden wegen Corona-Krise verlängert

Bis zum 31. Oktober 2020 gilt aufgrund der Corona-Krise übergangsweise eine höhere Zeitgrenze für kurzfristig Beschäftigte. Sie wurde von drei Monaten oder 70 Arbeitstagen bei kurzfristig Beschäftigten auf fünf Monate oder 115 Arbeitstage ausgedehnt. Diese Zeitgrenze von fünf Monaten gilt übergangsweise analog bei einem 450-Euro-Minijob, wenn die Grenze von 450 Euro unvorhergesehen überschritten wird (regulär drei Monate).

Ab dem 1. November 2020 gelten wieder die Zeitgrenzen von drei Monaten beziehungsweise 70 Arbeitstagen im Kalenderjahr.

Im Video stellt der AOK-Sozialversicherungs-Experte Klaus Herrmann die Regeln für die Übergangperiode nach dem Auslaufen der Sonderregeln vor.

Die Themen im Überblick

  • Ausgedehnte Zeitgrenzen
  • Prüfen der Zeitgrenzen
  • Beginn der Beschäftigung nach dem 1. März 2020 und Ende vor dem 1. November 2020
  • Beschäftigung besteht über den 31. Oktober 2020 hinaus
  • Beschäftigungsbeginn ab 1. November 2020
  • Auswirkungen auch auf geringfügig entlohnte Beschäftigungen
  • Berufsmäßigkeit prüfen

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Erstellt am: 10.09.2020

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