Rubrik: Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF – nur Schleswig Holstein)

Beschreibung

In Schleswig-Holstein bietet die AOK NORDWEST Seminare zum Thema „Betriebliche Gesundheits­förderung“ an. Informieren Sie sich unter den Seminar­terminen über die Inhalte der jeweiligen Veranstaltungen.

Seminare in der Rubrik: Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF – nur Schleswig Holstein)

Vor-Ort-Seminar

„Wir können nicht nicht kommunizieren“, so sagte schon Watzlawick. Umso relevanter ist es, sich die Bedeutsamkeit und die eigene – häufig unbewusste – Kommunikation immer wieder bewusst zu machen.

 

Der richtige Einsatz von Mitarbeitergesprächen ist eines der wirkungsvollsten Instrumente zur Führung, Motivation, Förderung und Bindung von Mitarbeitern.

Vor-Ort-Seminar

- Findet online statt -

Gemeinsam zu einem gesunden Unternehmen! Was sind die ersten Schritte beim Aufbau eines BGM? Wie sehen die rechtlichen Rahmenbedingungen aus? Welche Ressourcen benötigen Sie dafür? Wie unterstützt ...

Vor-Ort-Seminar

- Findet online statt -

 

Wie Sie als Führungskraft das Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stärken und somit die Leistungsstärke Ihres Unternehmens fördern können, ist Inhalt dieses Online-Praxisvortrags.

Vor-Ort-Seminar

- Findet online statt -

 

Arbeiten im Homeoffice oder auf verschiedene Standorte verteilt bedingt eine andere Art von Führung als bisher. Führung auf Distanz hat schon in den letzten Jahren eine immer größere Bedeutung erlangt. Durch die Corona-Krise und das dadurch forcierte Arbeiten im Homeoffice ist sie...

Vor-Ort-Seminar

Als Führungskraft werden die Anforderungen auf Ebene der Arbeitsbeziehung immer höher. Die größten Konfliktherde bereiten heute die Gestaltung einer guten Arbeitsbeziehung. Eine wertschätzende Grundhaltung in Ihrer Unternehmenskultur kann hier als präventiver Faktor viel bewirken.

Vor-Ort-Seminar

Studien bescheinigen deutschen Unternehmen

immer wieder schlechte Motivationszahlen. Nach

Gallup haben ca. 15 % der Mitarbeiter innerlich

gekündigt und glänzen durch Fehltage und

Minderleistung, ca. 70 % machen Dienst nach

Vorschrift und nur ca. 15 % sind engagiert, und

motiviert und haben Spaß an der Arbeit.

Als Hauptgründe werden die Unternehmenskultur

und die direkten Vorgesetzten identifiziert, denen

es nicht gelingt, die zentralen Bedürfnisse der

Mitarbeiter zu erfüllen. Diese sind: wertschätzender

Umgang, mehr Transparenz und Mitgestaltung.

Das Seminar dient der Reflexion und konsequenten,

zielgerichteten Ausrichtung des Führungsverhaltens.

Weitere Themen sind:

• Erfolgreich delegieren, informieren und

kommunizieren

• Transparente und klare Vorgaben

(Leistungserwartung), Orientierung (Struktur

und Zielvorgaben) und konsequente

Entscheidungen

• Die (unterschätzte) Beispielfunktion der

Führungskraft

Vor-Ort-Seminar
Vor-Ort-Seminar

Veränderungsprozesse sollten strukturell auf das Ziel ausgerichtet und gleichzeitig laufend ausgewertet und angepasst werden. Die Corona-Krise hat gezeigt, wie plötzlich und radikal Veränderungsdruck auf das...

Vor-Ort-Seminar

- Findet online statt -

 

Viele von uns arbeiten seit 2020 viel mehr im Homeoffice als zuvor. Dies bringt angenehme Faktoren mit sich wie wegfallende Arbeitswege und gleichzeitig auch neue Herausforderungen wie eigenes Organisieren oder fehlende Bewegung. In diesem Seminar lernen Sie Tools kennen, um gesund zu bleiben – speziell bei der Arbeit von zu Hause. Das Seminar ermöglicht...

Vor-Ort-Seminar

2 Tages-Seminar:

 

Teil 1 17.03.2022 und

Teil 2: 19.4.2022

Vor-Ort-Seminar

- Findet online statt -

Gemeinsam zu einem gesunden Unternehmen! Was sind die ersten Schritte beim Aufbau eines BGM? Wie sehen die rechtlichen Rahmenbedingungen aus? Welche Ressourcen benötigen Sie dafür? Wie unterstützt ...

Vor-Ort-Seminar

Balance im Arbeitsalltag finden – das ist die Herausforderung vieler in den heutigen Zeiten. Wie es klappen kann, erfahren Sie in unserem vierstündigen interaktiven Workshop. Sie erhalten eine abwechslungsreiche Mischung aus theoretischem Hintergrundwissen, praktischer Auseinandersetzung mit eigenen Lebensthemen und leichten Entspannungsübungen für Körper, Atem und Geist.

Vor-Ort-Seminar

Wer dauerhaft zu wenig oder schlecht schläft, schwächt sein Immunsystem und riskiert chronische Erschöpfung. Gerade stressreiche Zeiten erfordern ausreichend Erholung und Schlaf. Ein- und Durchschlafstörungen mindern die Leistungsfähigkeit. Gewinnen Sie ein Grundverständnis für den Schlaf und beachten Sie wichtige Grundregeln, um Schlafstörungen zu verhindern.

Vor-Ort-Seminar

- Findet online statt -

 

Konflikte im Team, Umgang mit leistungsschwachen Beschäftigten, Veränderungsmanagement etc. fordern Sie als Führungskraft. Durch die „kollegiale Beratung“ können Sie sich ohne externe Moderation gegenseitig unterstützen, entlasten und dadurch...

Vor-Ort-Seminar

Die Qualität der Arbeit ist zu großen Teilen das Ergebnis konstruktiver und produktiver Zusammenarbeit im Team. Unterschiedliche Menschen arbeiten jedoch nicht automatisch gut zusammen. Um als „Gesundes Team“ agieren zu können benötigen Menschen Unterstützung von ihren Führungskräften.

Vor-Ort-Seminar

Für viele Menschen gehört permanente Überlastung, Stress und Zeitdruck zum Arbeitsalltag. Stresshormone signalisieren dem Körper: „Ich brauche Zucker!“ Übergewicht, Diabetes, Verspannungen sind unter anderem...

Vor-Ort-Seminar

Als Führungskraft jonglieren Sie stets mit mehreren Bällen: Sie verfolgen Unternehmensziele, führen Ihre Mitarbeitenden und erledigen eigene Sachaufgaben. Außerdem gibt es da noch die Wünsche der Kund*innen und...

Vor-Ort-Seminar

Wo Menschen miteinander in Kontakt treten, gibt es häufig Konflikte. Sie gehören zu unserem alltäglichen Leben - beruflich wie privat. Und das ist auch gut so, denn so können wir wachsen, uns entwickeln und bestmögliche Ergebnisse erreichen. Wenn Konflikte jedoch nicht geklärt werden...

Vor-Ort-Seminar

Sie jonglieren ständig zwischen den Vorgaben von „Oben“ und den Bedürfnissen ihres Teams? Anforderungen von allen Seiten strömen Tag für Tag auf Sie ein? Das ist auf Dauer anstrengend und...

Vor-Ort-Seminar

Erfolgreiche Kommunikation für Führungskräfte ist enorm wichtig. Wenn ein Mitarbeiter aus einer Langzeiterkrankung kommt, in Ihrem Betrieb umstrukturiert wird, wenn Sie mit einer Arbeitsleistung unzufrieden sind oder wenn Sie die Stimmung in einer Abteilung verbessern möchten...

Vor-Ort-Seminar

In diesem Aufbau-Seminar arbeiten wir mit Ihren mitgebrachten Konfliktfällen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungswege und neue Perspektiven. Dieses Seminar basiert auf den in Teil 1 vorgestellten ...

Vor-Ort-Seminar
Vor-Ort-Seminar
Vor-Ort-Seminar

- Findet online statt -

Erwachsene mit ungemanagter ADHS haben häufig Schwierigkeiten mit Organisation, Motivation, Aufmerksamkeit, emotionaler Regulation

und treiben nicht selten andere „in den Wahnsinn“...

Vor-Ort-Seminar
Vor-Ort-Seminar

Worte hinterlassen Spuren – auch unsere Stimmung und unsere Stimme lösen bei unseren Mitmenschen etwas aus. Dies kann der Kommunikation nützen oder sie behindern. Dieses Phänomen können Sie dem Zufall überlassen oder Sie beginnen, es zu kontrollieren.

Vor-Ort-Seminar

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, die den Rollenwechsel im eigenen Hause erfolgreich meistern möchten. Was kommt da auf mich zu oder was ist bereits schwierig? Wie kann ich in dieser Situation meinen individuellen Führungsstil ausbilden?

Vor-Ort-Seminar

Eines der aktuell wichtigsten Handlungsfelder im Personalmanagement ist die dauerhafte Bindung qualifizierter Beschäftigte in einem Unternehmen.

Beschäftigte, die sich an ihrem Arbeitsplatz, mit ihren Zielen, Aufgaben und mit der Führung wohlfühlen, sind nicht nur motivierter und ...

Vor-Ort-Seminar

Die Qualität der Arbeit ist zu großen Teilen das Ergebnis konstruktiver und produktiver Zusammenarbeit im Team. Unterschiedliche Menschen arbeiten jedoch nicht automatisch gut zusammen. Um als „Gesundes Team“ agieren zu können benötigen Menschen Unterstützung von ihren Führungskräften.

Vor-Ort-Seminar

Teilnehmer des Seminars „Wie sag ich’s …?“ können in diesem zweiten Teil ihr Wissen vertiefen und ihre Kommunikation weiter verbessern. Rückmeldungen aus den Seminaren „Wie sag ich’s?“ signalisierten uns ...

Vor-Ort-Seminar

Frauen in Führungspositionen stehen täglich vor der Herausforderung, von Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten anders wahrgenommen und beurteilt zu werden als ihre männlichen Kollegen. Umso wichtiger ist es für weibliche Führungskräfte, die eigene Führungspersönlichkeit zu stärken, um...

Vor-Ort-Seminar

Das Seminar wendet sich an Führungskräfte, die den Rollenwechsel im eigenen Hause erfolgreich meistern möchten. Was kommt da auf mich zu oder was ist bereits schwierig? Wie kann ich in dieser Situation meinen individuellen Führungsstil ausbilden?

Vor-Ort-Seminar

Im Fortsetzungsteil geht es darum, die vielen angesprochenen Bereiche aus dem ersten Teil zu vertiefen und eigene Beispiele einzubringen. Was habe ich aus Teil 1 mitgenommen? Was habe ich probiert ...

Vor-Ort-Seminar

Im Fortsetzungsteil geht es darum, die vielen angesprochenen Bereiche aus dem ersten Teil zu vertiefen und eigene Beispiele einzubringen. Was habe ich aus Teil 1 mitgenommen? Was habe ich probiert...

Vor-Ort-Seminar

In Schleswig-Holstein bietet die AOK NORDWEST Seminare zum Thema „Betriebliche Gesundheits­förderung“ an. Informieren Sie sich unter den Seminar­terminen über die Inhalte der jeweiligen Veranstaltungen.

Vor-Ort-Seminar
Vor-Ort-Seminar
Vor-Ort-Seminar
Vor-Ort-Seminar

Ihre Rolle in der heutigen Zeit gut ausfüllen zu können, stellt für Führungskräfte eine Herausforderung dar, die für viele auch zur Überforderung werden kann. Gerade auch, wenn ich mich als Führungskraft in der sogenannten Sandwich-Position befinde, ist es wichtig, meinen eigenen Standort einmal zu reflektieren und für mich zu klären, wie ich bei all den Erwartungen, die an mich gestellt werden, andere führen will und kann.

Vor-Ort-Seminar

Erfolgreiche Kommunikation für Führungskräfte ist enorm wichtig. Wenn ein Mitarbeiter aus einer Langzeiterkrankung kommt, in Ihrem Betrieb umstrukturiert wird, wenn Sie mit einer Arbeitsleistung unzufrieden sind oder wenn Sie die Stimmung in einer Abteilung verbessern möchten...

Vor-Ort-Seminar
Vor-Ort-Seminar

Als Führungskraft jonglieren Sie stets mit mehreren Bällen: Sie verfolgen Unternehmensziele, führen Ihre Mitarbeitenden und erledigen eigene Sachaufgaben. Außerdem gibt es da noch die Wünsche der Kund*innen und...

Vor-Ort-Seminar

Erfolgreiche Kommunikation für Führungskräfte ist enorm wichtig. Wenn ein Mitarbeiter aus einer Langzeiterkrankung kommt, in Ihrem Betrieb umstrukturiert wird, wenn Sie mit einer Arbeitsleistung unzufrieden sind oder wenn Sie die Stimmung in einer Abteilung verbessern möchten...

Vor-Ort-Seminar

- Findet online statt -

 

Arbeiten im Homeoffice oder auf verschiedene Standorte verteilt bedingt eine andere Art von Führung als bisher. Führung auf Distanz hat schon in den letzten Jahren eine immer größere Bedeutung erlangt. Durch die Corona-Krise und das dadurch forcierte Arbeiten im Homeoffice ist sie...

Vor-Ort-Seminar

Teilnehmer des Seminars „Wie sag ich’s …?“ können in diesem zweiten Teil ihr Wissen vertiefen und ihre Kommunikation weiter verbessern. Rückmeldungen aus den Seminaren „Wie sag ich’s?“ signalisierten uns ...

Vor-Ort-Seminar

Für viele Menschen gehört permanente Überlastung, Stress und Zeitdruck zum Arbeitsalltag. Stresshormone signalisieren dem Körper: „Ich brauche Zucker!“ Übergewicht, Diabetes, Verspannungen sind unter anderem...

Vor-Ort-Seminar
Vor-Ort-Seminar

- Findet online statt -

 

Wie Sie als Führungskraft das Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stärken und somit die Leistungsstärke Ihres Unternehmens fördern können, ist Inhalt dieses Online-Praxisvortrags.

Vor-Ort-Seminar

Die Qualität der Arbeit ist zu großen Teilen das Ergebnis konstruktiver und produktiver Zusammenarbeit im Team. Unterschiedliche Menschen arbeiten jedoch nicht automatisch gut zusammen. Um als „Gesundes Team“ agieren zu können benötigen Menschen Unterstützung von ihren Führungskräften.

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