Veranstaltungen für Krankenhaus- und Pflegebranche

Pflegekräfte sind vielfältigen körperlichen und psychischen Belastungen ausgesetzt. Mit fachspezifischen Angeboten erhalten Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit, sich praxisnah rund um das Thema Gesundheitsprävention zu informieren.

Workshops, Online-Seminare und Fortbildungen für Pflegeprofis

Dies ist eine Auswahl aktueller Termine. Gern erhalten Sie auch individuelle Gesundheitslösungen für Ihren Betrieb.

Die Veranstaltungskosten übernimmt die AOK. Bitte melden Sie sich bis 14 Tage vor der Veranstaltung an.

Anmeldungen sind, bis auf Online-Seminare, per E-Mail oder telefonisch möglich unter

Pflegekoordination
Telefon: 0511 1676 - 16101 oder 05931 809 - 16102
E-Mail: pflegekoordination@nds.aok.de 

Wir beraten Sie auch gern persönlich: 

AOK - Die Gesundheitskasse für Niedersachsen
Unternehmensbereich BGM
Herrenstraße 9
30159 Hannover 

Qualifizierung

Betrieblicher Gesundheitscoach Pflege

Dabei handelt es sich um ein Qualifizierungsangebot für einen Verantwortlichen im Betrieb zu den Grundlagen, Prozessen und Strukturen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

4-tägig in 2 Blöcken

Termin:

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb finden in diesem Jahr aufgrund der aktuellen Situation keine Präsenzveranstaltungen mehr statt.
Wir arbeiten daran, einen Ersatztermin zu finden.

Die Schulung ist, bis auf Übernachtungs- und Verpflegungskosten kostenfrei.

Workshops

Gewaltfreie Kommunikation im Pflegeberuf

Vermittelt werden grundlegende Aspekte, wie Beobachtungen von Bewertungen zu trennen, Bedürfnisse zu erkennen und konstruktiv zu formulieren.

Nicola Johnsen - Psychologische Wege

Termine:

Die Veranstaltungen finden als Online-Seminare statt. Detaillierte Informationen zu technischen Anforderungen und zur Einwahl werden Ihnen bei Anmeldung bekannt gegeben. Die Plätze sind auch hier begrenzt, bitte melden Sie sich rechtzeitig an.

8.9.2020, 
6.10.2020, 
10 Uhr bis 16 Uhr

Inhalt:

Die Methode der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) ist gerade für die Pflegebranche sehr wertvoll, in der eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz gefragt ist.

Konstruktive Kommunikation kann man erlernen! Das Kommunikationsmodell nach Marshall Rosenberg ermöglicht es, sowohl beim Sprechen als auch beim Zuhören Empathie zu entwickeln als Grundlage für echte konstruktive Kommunikation. Das erlaubt es, auch schwierige Themen gezielt, ehrlich und klar anzusprechen, ohne dass eine Situation eskaliert – insgesamt kann die erfolgreiche Umsetzung des Modells eine entspannte Grundstimmung, eine bessere Arbeitsatmosphäre und ein besseres Betriebsklima schaffen.

Die Teilnehmenden erarbeiten in dem vierstündigen Workshop nach einer theoretischen Einführung eigene Beispiele, üben die vier Schritte der GFK ein und versuchen sich an der Umsetzung in den Arbeitsalltag.

„Gesundheit in der Pflege – gute Projekte im Fokus“

Dorothee Clasen und Olaf Köhler, AOK Niedersachsen

Termine:

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb finden in diesem Jahr aufgrund der aktuellen Situation keine Präsenzveranstaltungen mehr statt.
Der Termin wird verschoben auf Februar/März 2021.

8.10.2020, Sarstedt, der Termin findet nicht statt
10 Uhr bis 16 Uhr

Inhalt:

Prävention und Gesundheitsförderung in unterschiedlichen Lebenswelten gewinnen zunehmend an Bedeutung. Auch und besonders in Pflegebetrieben kann mit Projekten, bei der sowohl die Pflegebedürftigen als auch die Mitarbeitenden im Blickpunkt stehen, die Gesundheitssituation der Akteure verbessert werden. 
In der Veranstaltung wird folgenden Fragen nachgegangen: Welche Strategien und Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheitsressourcen und zur Vermeidung von Erkrankungen gibt es? Welche haben sich in Pflegebetrieben bewährt? Welche sind im praktischen Alltag erfolgreich? 
Der Workshop bietet einen inhaltlichen Einstieg in das Thema Gesundheitsförderung in der Pflege und zeigt Möglichkeiten der finanziellen Förderung auf. Durch eine gemeinsame Erarbeitung von Umsetzungs-ideen anhand von konkreten Projekten und eine Auseinandersetzung mit dem Thema in kleineren Gruppen wird ein hoher Praxisbezug hergestellt.

Dienstplangestaltung in der Pflege

Jörg Benter, Walhalla

Termine:

Die Veranstaltungen finden als Online-Seminare statt. Detaillierte Informationen zu technischen Anforderungen und zur Einwahl werden Ihnen bei Anmeldung bekannt gegeben. Die Plätze sind auch hier begrenzt, bitte melden Sie sich rechtzeitig an.

7.9.2020, 
23.11.2020, 
jeweils 10 Uhr bis 16 Uhr

Inhalt:

In dem Seminar werden die relevanten Aspekte einer Dienstplangestaltung in der Pflege thematisiert:

  • Aktuelle arbeitsrechtliche Grundlagen und ihre Auswirkungen auf die Dienstplanung, z.B. Arbeitszeitgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz und Pflegezeitgesetz
  • Berücksichtigung arbeitsmedizinischer Vorgaben und Erkenntnisse
  • Überblick zur aktuellen Arbeitszeitforschung und Ideen, etwa die Auswirkung von Schichtdienst auf den Gesundheitszustand abzumildern.
  • Einhaltung der Pausen- und Ruhezeiten mit praktischen Beispielen aus bestehenden Arbeitszeitmodellen und Organisationsabläufen

Zu diskutierende Themen sind insbesondere:

  • Das haben wir schon immer so gemacht, kann nicht die Lösung von morgen sein. Welche alternativen Arbeitszeitmodelle sollten in den Blick genommen werden? Hier gibt es beispielsweise Konzepte für einen 6-Stunden-Arbeitstag, aber auch ein 10-Stunden-Modell aus einer Altenpflegeeinrichtung ist denkbar.
  • Haben Sie eigentlich die richtigen Arbeitszeiten für den optimalen Betrieb ihrer Abteilung? Sind drei verschiedene Schichten ausreichend? Können es auch mehr sein? Auch Ideen für die Integration von steigenden Teilzeitquoten finden Berücksichtigung. Verlässlichkeit einer Dienstplanung wird nicht nur von Mitarbeitenden als starkes Kriterium angeführt … und genauso schnell bei der Ausfallkompensation über Bord geworfen! Wir schauen uns Ausfallmanagementideen an, so dass Sie in Zukunft die Möglichkeit haben, in diesem wichtigen Themenfeld neue Wege zu initiieren. Das Beispiel eines besonderen und funktionierenden Poolkonzeptes aus dem OLVG Krankenhaus Amsterdam dient hier als Einstieg in die Thematik.

Humor in der Pflege

Lachen bewegt –Lachen verbindet

Paul Kustermann, HiP Humor in der Praxis, Training für Menschen in helfenden Berufen

Termine:

Die Veranstaltungen finden als Online-Seminare in zwei Teilen statt. Mit Ihrer Anmeldung melden Sie sich für zwei Termine an. Detaillierte Informationen zu technischen Anforderungen sowie zur Einwahl werden Ihnen bei Anmeldung bekannt gegeben. Die Plätze sind auch hier begrenzt, bitte melden Sie sich rechtzeitig an.

1. Teil Einführung

14.9.2020, 

2. Teil Inhaltliche Vertiefung, Arbeit in Gruppen

16.10.2020,
29.10.2020

Inhalt:

Das Seminar richtet sich an Menschen in helfenden und pflegenden Berufen, Führungskräfte und Gruppenleiter, Therapeuten und Mitarbeitende in psychosozialen Diensten.

Humor in der Pflege bedeutet, eine neue Leichtigkeit im Umgang mit den Herausforderungen des Berufsalltags zu erlangen. Das bringt mehr Freude an der Arbeit, bessere Kommunikation, einen leichteren Umgang mit Konflikten und Beschwerden, mehr Kunden-Zufriedenheit, weniger Burnout und mehr Bewusstsein für eine personenorientierte Pflege!

Geht das… immer flexibel sein, empathisch, hilfsbereit, kompetent?

Humor schafft Verständnis füreinander, nutzt emotionale Intelligenz, entlädt Spannungen, entschärft Konflikte, verzeiht Schwächen, ruft die eigenen Stärken wach und schafft ein Spielfeld, in dem neue Handlungsansätze miteinander gefunden und geübt werden können. Das sind wunderbare Werkzeuge für eine bessere Teamarbeit.

In diesem Seminar werden wir uns spielerisch und didaktisch dem Thema nähern „Humor als Weg zu einer gelungenen Kommunikation“. Dazu gehören:

  • Klassische Kommunikationstheorie und die Positive Psychologie
  • Humor als Signalfunktion für eine gelungene Kommunikation
  • Handlungsprinzipien für eine personenorientierte Pflege
  • Konstruktive Kritikkultur, Wertschätzung, Validation
  • Perspektivenwechsel, Reframing, Rollenwechsel
  • Umgang mit Konflikten, Abwehr, Widerständen
  • Unerwartetes tun, die liebevolle Provokation
  • Wann tut Humor gut, und wann tut er weh
  • Spiegelung, Übertreibung, Wertschätzung
  • mehr Nähe gewinnen durch Distanz

In diesem Seminar wird gelacht, gespielt, zugehört und nachgedacht. Wir nehmen uns das Beispiel Klinikclown als Modell vor, um neue Wege aus der chronischen Ernsthaftigkeit zu finden. Erfolgreiche Handlungsprinzipien werden den Kursteilnehmern als praktische Ansätze für die tägliche „personenzentrierte Pflege“ vermittelt.

Fortbildungen

Fortbildungsprogramm „Leben in Balance“

Das Fortbildungsprogramm „Leben in Balance“ bietet praxisorientierte Fachvorträge für Führungskräfte und Pflegefachkräfte in (teil-) stationären Pflegeeinrichtungen zur Stärkung der psychosozialen Gesundheit von Pflegebedürftigen. Die Veranstaltungen finden in Kooperation mit der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e. V. (LVG & AFS) statt.

Inhalt:

Wahnsymptome können unterschiedliche Ursachen haben. Bei dementiellen Erkrankungen kommen sie zum Beispiel häufig als Begleiterscheinung vor. Die betroffenen Personen halten an ihrer Überzeugung fest, das tun sie auch dann, wenn diese im Widerspruch zur Wirklichkeit, zu eigenen Erfahrungen oder zum Urteil der Mitmenschen steht. Die Symptome des Wahns können beteiligte Personen – Bezugspersonen und Pflegekräfte – stark verunsichern. Die Unmöglichkeit mit der erkrankten Person auf einer "realen" Ebene zu kommunizieren macht zunächst ratlos. Es entstehen Fragen wie: Darf ich sagen wie es wirklich ist? Darf ich Lügen – soll ich mitmachen? Was geht in den Menschen vor? Der Versuch eine Vorstellung für das Erleben und Fühlen der erkrankten Menschen zu entwickeln, ermöglicht eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Betroffenen einzunehmen.

Im Fokus steht dabei die Frage, ob Wahn für die Personen auch einen Sinn haben kann? In der Fortbildung wird das Krankheitsbild "wahnhafte Störungen" differenziert betrachtet. Es werden auslösende Erkrankungen, Symptome  und medizinische Behandlungsmöglichkeiten dargestellt. Um mehr Sicherheit in der Kommunikation mit Betroffenen zu erlangen, werden den Teilnehmenden Tipps und Grundkenntnisse vermittelt.

MAKS-Therapie® 


Termin:

Diese Fortbildung ist abgesagt und wird verschoben!
Ein Ersatztermin wird gesucht.

09.7.2020, Hannover, der Termin findet nicht statt
10 Uhr -1 7 Uhr

Inhalt:

Motorisch (M), alltagspraktisch (A), kognitiv (K), sozial (S) – durch die Kombination dieser vier Elemente der psychosozialen MAKS®-Therapie lässt sich das Fortschreiten von leichten bis mittelschweren Demenzen verlangsamen. Studien zeigen, dass bei diesen Demenzstadien während des Zeitraums der Anwendung von MAKS® die kognitiven und alltagspraktischen Fähigkeiten auf dem Ausgangsniveau erhalten blieben, während sie in den Gruppen, die keine MAKS-Therapie® erhielten, signifikant nachließen. Auch die psychischen und Verhaltenssymptome entwickelten sich in der MAKS-Therapie®-Gruppe günstiger. In diesem Gruppentherapieangebot werden in etwa zweistündigen Therapieeinheiten die vier Module in fester Reihenfolge nacheinander durchgeführt.
In dieser Fortbildung haben die Teilnehmenden die Gelegenheit, einzelne Methoden der vier Module der MAKS-Therapie® kennenzulernen und selbst auszuprobieren. Durch praktische Sequenzen, das Testen von Computer-Aufgaben sowie das Erarbeiten eines eigenen motorischen Trainingsprogramms, kann die Wirkung von MAKS® selbst erfahren und erlebt werden.

Tipp

Die AOK Niedersachsen hat speziell für die Pflege branchenspezifische Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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Angebote für Pflegebetriebe

„Gesunde Pflege“ ist das Angebot der AOK Niedersachsen das speziell ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen adressiert.

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